总公司（集团公司）核定的数额，报市劳动局、市财政局批准，相应调整计件工资单价和包干工资总额基数。亏损企业原经市劳动局、市财政局批准，在不超过人均30元／月 （集团公司）于3月15日前将所属企业中需经市劳动局、市财政局批准调整工资基数、效益基数的企业情况及处理意见汇总，报市劳动局、市财政局。3．企业清算 ...
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－－－－－│││││比重（％）│年末科研单位职工总人││││││数││││││×１００％│││├──┼───────┼──────────┼─────┼──────┤│２３│（九）小汽车与│年末“工资”目人数│行政管理费││││职工的比例（人│－－－－－－－－－│公检法支出││││／辆）│年末小汽车 ...
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从2008年起劳动保障、财政和国资监管部门不再审核、审批企业“工效挂钩”方案。开展工资集体协商，要坚持“政府主导、多方协同、企业落实”的原则，广泛发动，积极推动 费用）中列支，税务部门在征收企业所得税时按规定在税前扣除。企业相关效益、工资等指标的计算，均以与企业依法签订劳动合同并在劳动保障行政部门登记 ...
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－－－－－│││││比重（％）│年末科研单位职工总人││││││数││││││×１００％│││├──┼───────┼──────────┼─────┼──────┤│２３│（九）小汽车与│年末“工资”目人数│行政管理费││││职工的比例（人│－－－－－－－－－│公检法支出││││／辆）│年末小汽车 ...
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着管理偏松的问题，开支不精打细算，成本费用支出增长迅猛，居高不下，影响了效益的提高，降低成本费用还有很大潜力。为此，各行要发扬艰苦奋斗，勤俭节约的作风 工资基金计划和超标准在成本费用中列支工资性支出，人事部门要负责对工资基金计划的执行情况进行考核。（四）努力降低资金成本。各行要严格执行国家的利率政策和 ...
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人力、物力、财力三个方面，即： Z＝司法人员的个案劳动力投入＋办公设备个案损耗＋办公经费个案投入 而: 个案劳动力投入=司法人员日平均工资×个案平均工作日 设备个案损耗=办公设备价格×个案平均工作日/平均使用年限(用日表示) 经费的个案投入=年办公经费/年工作日×个案平均工作日 那么，该公式又可以演 ...
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工资清算政策，以市劳动和社会保障局、市财政局《关于2006年本市地方国有企业工资总量调控意见的通知》(沪劳保综发〔2006〕13号)和上海市财政局、国税局、地税局 工作应于2007年2月15日以前完成，企业应填制“地方国有企业实行按效益考核办法工资清算表（汇总通用）”（表5）一式四份，报主管部门审核， ...
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城镇登记失业率预计控制在3%以内。 三、2004年企业工资增长建议2003年我市实现了“有基础、有效益、有后劲、有信心”的经济增长，2004年随着世界 中长期深层次矛盾相互交织，影响到经济发展潜力，为此，深圳将优化结构，提高效益，大力推动产业建设，促进多种所有制经济共同发展，实现投融资体制改革的新突破 ...
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企业建立和完善前述机制的实际情况，会市财政局审批。区县所属的转制企业试行自主决定工资水平办法的，由区县参照上述原则，结合各自的实际情况，制定具体实施办法并进行 本通知规定实施的企业，应从当年起退出试点，并按面上工效挂钩办法执行，人均工资和效益基数按试点前最后一年的清算数核定。 五、企业自主决定工资水平 ...
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基金以及财政支出管理，强化预算约束机制，提高资金使用效益，保证行政事业单位职工工资和离退休人员离退休费及时发放的重要措施。今年初自治区财政工作会议前后，财政厅即 加强了编制、人事、财政以及老干部门的管理与监督职能，使人员编制、工资基金和财政支出管理，真正落在实处，也使得财政部门对政府工资性支出能够实施 ...
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