。 但是本案中从林某主观看，并无无故旷工即违纪的故意，但在被限制人身自由等特殊情况下，无法正常上班，且在被扣留时，已电话联系山姆会员店的相关主管人员，并请求请假。所以对于林某未能正常出勤而认定其构成旷工，显然并不公允。当然要求公司工资照发也没有道理，林某缺勤期间还是按照事假处理 ...
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烫伤二度，膝盖部位，小面积但有很大的水泡而且很红，但因为我是舞蹈演员，正好伤在膝盖无法正常上班，公司有明文规定导致演出无法进行的处罚，如果找不到机动演员导致公司损失两天我就被自动辞退。那个肇事者给了我一千五，说其中一部分算我这几天的误工费，还有几百是营养费 ...
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班组领导的刻意为难。（跟班长又多次的口角）再加上现任妻子感情出现破裂，因无法承受压力而出现精神失常。请问像这种情况，厂方应负一定责任吗？近段时间跟班长又发生冲突，差点失手伤人，公司已停其职，通知等待处理。请问如果因病无法正常上班提出辞职，公司方面会有这方面的补偿吗？请懂这方面的朋友给支点招，出出主意 ...
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的消息后，群情激愤，多次对上诉人进行围攻，上诉人的员工及领导已无法正常上班，处于极其被动及艰难的境地。在此情况下，被上诉人吹嘘其是目前广西最具 目录2，第5号证据：授权委托书)的法律工作者。对于被上诉人广西创和律师事务所上诉人无法考证其是否是“目前广西人数最多、规模最大、最具影响力的律师事务所之一”， ...
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突然公司变相要你离职（提前二天通知，取消员工接送上下班。因工作地点偏远，无法正常上班，其实是针对我一人的，因为其他员工照常接送），之后遭精神受挫后 病假期间工资按1500*0.8=1200-213养老保险费发放。满医疗期后，公司通知我去公司上班，我坚持去了三天，给我调动了岗位并降低了工资，而我无法胜任 ...
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经鉴定已构成九级伤残，还需二次手术取出体内固定物。原告陈加岗住院十多天，无法正常上班。原告驾驶的陈宝军的车辆损失严重，经评估车辆损失达53470元。现经多次协商，原、被告无法达成协议，被告保险公司也未承担保险责任。现要求被告赔偿原告各项损失185254.75元。被告睢县实验小学 ...
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推倒,是否构成殴打,伤害,虽然未构成法律上的轻伤,但我是个双下肢四级残疾人,跟正常人不同的是腰部受伤行动受阻,无法正常上班,现一直在家休息.寻求律师的帮助!谢谢啦...
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期间货物量大，且本来就任务量重，再由于雨花区申通老板合伙四个人把我的雇员打了，导致其无法正常上班，您看本来就量大的事情，因为这件事，又出了状况，至我的区域内快递很多都无法正常派送了，最后因为实在无力了，所以就单方面的在承包合同没有到期的情况下向上面申请不做了，也就是说我 ...
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商场带着我妹妹去医院做了检查，且支付了费用。但由于她现在哺乳期，不能服药（小孩子才两个月，需要喂奶），且无法继续照顾小孩子。另外她本应在9月20号上班，但现在发生这个事后肯定无法正常上班，且医生说如果恢复不好有可能会动手术。 请问张律师，鉴于以上情况，我们可以对商场提出哪些 ...
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片组上班，负责大柴开片工作，2008年7月27日上午因机器故障无法正常上班，需停工几天修理机器。于是黄祖儒等人就下班驾驶的摩托车回居住住所 申请工伤认定，2009年3月2日原告向劳动仲裁委员会申请了确认劳动关系，因无法提交相关的证明材料，2009年3月16日劳动仲裁委员会作出不予受理决定通知。2009 ...
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