管理制度，在专利申请公开前，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、 ，专利收益分配与奖励状况等。企业应将企业专利状况指标及专利管理要求纳入企业有关负责人任期考核目标。第二十五条 国务院专利工作行政主管部门、宏观经济调控部门共同 ...
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承揽合同、技术开发合同、技术转让合同所涉及的保密义务亦做了相应的规定，对违反合同规定的保密义务的，合同法规定应当承担违约责任或侵权责任。 4．刑法保护 方面，由于劳动力流动和业余兼职是目前侵犯商业秘密的最主要形式，因此，应在《劳动法》中对有关“竞业限制”的条款进行明确规定，进一步完善《劳动法》中有关竞 ...
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对承揽合同、技术开发合同、技术转让合同所涉及的保密义务亦做了相应的规定，对违反合同规定的保密义务的，合同法规定应当承担违约责任或侵权责任。 4．刑法保护。 方面，由于劳动力流动和业余兼职是目前侵犯商业秘密的最主要形式，因此，应在《劳动法》中对有关竞业限制的条款进行明确规定，进一步完善《劳动法》中有关竞 ...
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员工，必然掌握KLD公司与THE WAND产品有关的第一手商业资料或其他重要经营信息，且二者均与KLD公司签有保密协议，明知自己所应承担的保密义务，却在离职前即为 的员工，并在劳动合同、《保密和竞业禁止协议》上签字，故二者应当就上述合同、协议中规定需要保密的经营信息对KLD公司承担保密义务。就沈某和张 ...
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并依照浙江省、杭州市有关专利专项资金管理规定，申请使用专利专项资金；（七）依照其他法律法规的规定，保护其知识产权。第十三条 服务外包企业应当明确保密岗位，落实保密 第十五条服务外包企业可以与知悉商业秘密的员工签订竞业限制协议。竞业限制协议包括以下主要内容：（一）竞业限制的行业范围、地域范围、期限；（二 ...
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依照浙江省、杭州市有关专利专项资金管理规定，申请使用专利专项资金； (七)依照其他法律法规的规定，保护其知识产权。 第十三条服务外包企业应当明确保密岗位，落实 十五条服务外包企业可以与知悉商业秘密的员工签订竞业限制协议。竞业限制协议包括以下主要内容： (一)竞业限制的行业范围、地域范围、期限； (二) ...
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权益给予保护，劳动者应对其违法、违约行为承担赔偿责任。根据本条款的规定，劳动者赔偿责任的构成要件包括三点，一是有违法行为或者违约行为，即存在劳动者 中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，与用人单位 ...
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权益给予保护，劳动者应对其违法、违约行为承担赔偿责任。根据本条款的规定，劳动者赔偿责任的构成要件包括三点，一是有违法行为或者违约行为，即存在劳动者 中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。”对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，与用人单位 ...
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公司认为，《竞业禁止协议》系由该公司一名不懂英文的员工，在受到S公司胁迫的情况下签署的，应视为无效合同。根据中国《合同法》的有关规定，一方以欺诈 以免让不良买家钻了空子，自己还吃哑巴亏。 (二)加强内部管理，必要时可与员工签署《保密协议》和《竞业禁止协议》。 本案中，美国买家S公司通过A公司的前员工B ...
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用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。上述劳动合同法对试用期的规定有如下特点：其一，劳动者与用人单位应在劳动合同 中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定 ...
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