虽然会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本上说是符合改革的大方向、符合工人阶段的长远利益和有利于经济发展与社会全面进步的。因此，妥善解决国有企业 劳动合同的，凭批准的招工方案、《云南省国有企业职工下岗证》、录用证明书和劳动合同书，由下岗职工所在的再就业服务机构给予用人单位3000元的一次性社会保险缴费 ...
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、木材购销合同工本费、森林更新补偿费(云南松、云岭松)、木材经营许可证工本费、起重机械使用许可证收费、电梯使用许可证收费、《云南省劳动合同书》工本费、劳动鉴定(工伤)费、劳动管理岗位专业知识培训证书工本费、维修技术合格证工本费、维修级别标志牌工本费、房屋权属证书工本费、关键岗位持证上岗考务费、混凝土 ...
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、起重机械使用许可证收费、电梯使用许可证收费、《云南省劳动合同书》工本费、劳动鉴定（工伤）费、劳动管理岗位专业知识培训证书工本费、维修技术合格证工本费、维修级别标志牌工本费、房屋权属证书工本费、关键岗位持证上岗考务费、混凝土产品生产企业资质等级证书发证收费、送贮（处）放射性废物废放射源收费、发展 ...
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被告人华兵与被告人杨昌林均是黔江区富民劳务开发有限公司派到黔江烟厂运输生产卷烟专用乳胶的职工。2008年3月份左右，被告人华兵与被告人杨昌林商量 公斤/件，11300元/吨；金卡、包装胶20公斤/件，12700元/吨。 18、劳动合同书，证实被告人华兵与杨昌林案发前均系重庆市黔江区富民劳务开发有限公司 ...
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年4月13日出生)，汉族，无锡市人，高中文化，无锡市万里通讯电缆厂工人，原无锡市永大企业制造公司工人，住本市郊区蠡园镇夏家边村孙巷31号。1998年 ，证实了铝塑复合管及其专用生产设备系该公司商业秘密的事实；5.无锡市永大企业制造有限公司与被告人苏文龙、赵春发、毛金达签定的劳动合同书及被告人苏文龙、赵 ...
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原告杨亮山、刘四良、刘春良、姜胜梨原系鸿升公司油漆班工人。2007年12月28日，四原告分别与被告签订正式劳动合同书，约定合同期为3年，自2007年12月26日起至2010年12月25日。由被告鸿升公司聘请四原告在生产制造部门油漆岗位从事油漆工作。按公司薪金制度及 ...
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身份；2.《劳动合同书》一份，证明原告系禹州市磨街乡尚沟村后庄煤矿工人；3.安全员资格证一份，证明原告系禹州市磨街乡尚沟村后庄煤矿安全生产员；4 支付的工资数额及支付方式予以确定，而合同的其他内容能够明确合同双方当事人之间的劳动合同关系，故本院认定该证据为有效证据；证据4工资表来源于原告工作的禹州市磨 ...
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活动的用人单位。劳务派遣是指用人单位将与之建立劳动关系的人员，合法委派调遣到实际用人单位从事生产劳动的行为。第三条 劳务派遣的主要形式是 ，并至少保存两年以上：(一)使用的劳务派遣人员花名册；(二)身份证复印件；(三)劳动合同书；(四)工资支付明细及相关凭证；(五)考勤、考核资料；(六)社会保险费申报 ...
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发放。从2001年6月开始，原重庆市江津酒厂有限责任公司对江洲酿酒公司的生产经营全面接管，职工工资、福利待遇由被告直接发放。接管初期至2003年10月， ，工资与岗位直接挂钩。2008年5月27日，被告与原告签订了无固定期限《劳动合同书》。原告认为被告对自己与被告单位原职工在待遇上不实行同工同酬，造成 ...
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发放。从2001年6月开始，原重庆市江津酒厂有限责任公司对江洲酿酒公司的生产经营全面接管，职工工资、福利待遇由被告直接发放。接管初期至2003年10月， ，工资与岗位直接挂钩。2008年5月27日，被告与原告签订了无固定期限《劳动合同书》。原告认为被告对自己与被告单位原职工在待遇上不实行同工同酬，造成 ...
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