上班,进去公司之后,从我开始工作到提出辞职(今年4月份)这段期间公司没有跟我签劳动合同、没替我缴纳社会保险,只签了一份保密协议。因为很多原因(每到发工资的时候,基本上都是会拖个五六天。进公司到现在基本上没给我做什么有用的培训然后又给我整个项目当中非常难的一个模块 ...
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和公司签署劳动合同时公司还要求我们签署了一份违约协议,说要工作满2年不是要罚违约金。由于签完合约起初2个月我是借去别的公司上班但是拿的是自己公司的工资,公司还说派去的那个公司还会给我们进行相关培训,所以不做满两年要违约金。其实派去的那个公司并没有对我们进行培训。而且签约之前对我说的 ...
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我和一个国企签订了5年的劳动合同,另外签了一个补充协议,公司替我们解决天津集体户口,公司是一家建筑公司,我现在在建筑工地上班,周末假期没有休息时间,想休假就只有请假。按照公司的说法我们是见习生,有一年的见习期,那个补充协议里面写的是培训协议,离职得赔偿公司5W元的培训费,我现在不想在这干了,请问我该 ...
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并于9月11日与公司签订了期限为3年的劳动合同,内容中含有 违约项目:1.就业协议 3000元 2. 签证费用和工作许可 2500美金 3.人力资源培训费 工作许可费用 根本没有2500美金那么高,公司也没有对我进行人力资源培训,而且我的毕业证原件 还留在公司做抵押, 想请问您 我该怎么办?这笔对于我 ...
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2007年7月与一家国有企业签署的劳动合同,因为是高校刚毕业,很多细则并不了解。当时同很多刚毕业的大学生一样,在单位签了合同以后(两份),全部都 单方面要求离职的情况下支付违约金的问题的宝贵看法。不胜感激~ 最后补充一点,因为和公司领导达成协议的区间为08年5月至09年2月,故本人“理论上”应得工资应 ...
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律师; 我是94年的技校短期培训生,两年制,当与我们当地的公路管理站签的接收合同,合同上有主管站长,交通局人事部门领导还有计委盖的章和同意接收签字。毕业后,我们 我们,说是让我们并轨,能得到几千元钱,但是必须要和局里签一份协议,脱离一切工作关系。我们很诧异,丢失了19年的档案居然现在在原单位出现了,从 ...
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,我是去年八月一号到公司的毕业生,和公司签订了五年合同,合同签好后被公司收走,没有发给我们。还签了一个培训协议,说五年之内如果是我们解除合同须向 公司缴纳6000元,每服务一年少1200元。现在我想辞职,公司不给辞职,我们的档案和户口全在公司押着。公司人力资源说现在公司政策不允许,被给办辞职手续,请问 ...
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我跟公司签了三年合同,还有一张补充协议说没有干够三年的话每少干一年要扣掉一个月工资,没有什么培训费用和保密冲突,按现在劳动法来讲这补充协议是不是无效的,但我档案和户口都挂在公司,怕到时候辞职公司会以这个要挟我,请教高人指点,谢谢!...
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天向用人单位提交辞职申请,用人单位有义务在30天内解除劳动合同并办理相关手续。 但我单位又跟我们签了一个聘用合同,规定需提前30天提出辞职申请,如果单位不批,需 就不用来上班了,但人事仍强制我来上班)。而且我们单位也未给员工进行职业发展的培训(比如出差,出国什么的),也未签署保密协议,违约金是否该缴纳...
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机会,面试通过后,就要求先交服装费等,才能签合同、培训,再开始工作。交费后,公司会签署一系列协议等,将最终不退费的要求“转嫁”给求职者。 雷区 ,很多招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“保险事业部经理”,结果到了岗位,应聘者却发现其实是去做“业务员”“保险代理员”等。有的单位也会以“到基层 ...
//www.110.com/ziliao/article-521661.html -
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