有限公司沟通。公司马上将本人请出了公司，并作无限期停工停薪处理。并要求本人当天搬出公司宿舍。在本人的强烈反对下才没有执行。但在下午3点左右将本人所住 八条第三项解除合同条件 3：公司规定加班只能调休，而且需3个小时以上才可以调休。违反 中华人民共和国劳动合同法第三十一条。 4：公司规定在给员工开两次 ...
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的话，公司可以强行放假、阻挠我们出勤吗？3.如果我们不同意“分流方案”和“息岗待工通知”，坚持天天出勤的话，公司是否应该全额支付工资？4.因为我们还没有度过第一 手里的“分流方案”和“息岗待工通知”可否申请仲裁？6.因为我们的合同期到今年7月末到期，08年后到现在已经续签过2次合同了，再签就是第三次了 ...
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后单位不服也上诉了，8月16号二审判决下来维持原判。在仲裁期间我试图将档案转走但档案管理处说转不了。现在案件已经结束，我要求单位为我转档可单位领导说忙还没 问下：在法律上有没有规定单位在哪个时间必须给我转，是在申请强制执行时以后吗？还有5天就到申请执行日期了，可我现在单位近两天就要签合同上保险，我恐怕 ...
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月给我开2000元工资。出于对这份工作的喜爱也想给公司留个好印象产后能继续上班也就默认了公司这样的决定，但并没有签署任何协议。在支付了A2012年 法律的武器维护自身的权益！难道南方的老板都是这样欺负东北人的吗~我该如何维权！ 第一A是否可以要回2012年得7,8,9,10月份克扣的工资及11月份整月 ...
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从订立的时候起就没有法律约束力，国家不予承认和保护的合同。根据无效的程度，可分为部分无效和全部无效。 经济合同的无效由人民法院或仲裁机构确认。 根据《 对方虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱发对方当事人做出错误意思表示的，可以认定为欺诈行为。以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟 ...
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公司辞退我时没给我发工资 1.公司给我签的是试用期劳动合同，3个月，试用期工资2000元. 2.三个月刚过完公司无故辞退我。当时最后一个月的工资和 在我多次要求下公司半个月后给我开了题为“离职手续”的证明，但仲裁委员说这不是解除劳动合同的证明。意思是公司现在还可以说并没有解雇我。 4.我去仲裁请求帮助 ...
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刚刚进入一家公司，说是试用期3个月，但未签合同，在工作7天时口头提出辞职，但公司不给发工资，我是否可仲裁维权呢？ 谢谢。电话里跟公司提出了离职，并未去公司办理离职手续，也没有签合同。 公司可以向我要求经济损失吗？...
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，银行还要我签署为期1年的临时工的合同，我没有签，2000年为全民所有制劳动合同纠纷，证明我不是临时工，向劳动局申请劳动争议仲裁书，可银行不按照劳动仲裁书执行， 袭击头部，头骨碎裂，脑部淤血，因及时送往市医院抢救才使我侥幸抱住了生命，但一直到现在都有头痛、头晕、失眠、健忘，和癫痫病的后遗症，需要靠大量 ...
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现在公司效益不好，要精简人员编制。公司一直催促我们被裁的几个同事签离职。由于我们都缴纳了失业保险，而且缴费也都超过一年，也咨询过社保，自动离职 证明？4.若公司给我们出具“某某同志与单位解除聘用劳动合同。”这样的解聘证明，我们可以向公司索要赔偿金么？协商索赔不成的话经过劳动仲裁我们获胜的几率大吗？谢谢...
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一页，只让我们签个字，写个日期。因为当时还在职没有办法只能签订。后来公司无故辞退了我，我就去劳动仲裁了，公司提交了当时我签订的合同，但前面的内容大多都是 提交的合同大多都是手写的是不是合法？ 2，合同中公司的公章法律上是怎么认定的？那公司递交的那份合同是否可以认定无效呢？ 谢谢！当时只签订了一份合同。 ...
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