按常政发[1999]21号文件执行。第二十条距正常退休年龄不足5年(含五年)的职工经劳动部门批准,由企业一次性交纳距正常退休年龄所需交纳的基本养老保险费、医疗 方案。买断后有条件实施重组的企业,还应同时制定企业重组方字根,经职工代表大会审议通过,主管部门签置意见后,向市直工交企业产权改革办公室提出书面 ...
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、事业单位、机关、团体等单位按分配的名额自下而上、民主推荐产生,经职工代表大会或者职工大会讨论通过后逐级上报,被推荐人选是企业、事业单位、机关、团体 人选中事迹特别突出的个人,授予河北省特等劳动模范称号。第八条省人民政府对职工劳动模范颁发荣誉证书和奖章,并给予一次性物质奖励。第九条县级以上人民政府及其 ...
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方面的问题,消除引发群体事件的隐患,把工作做细、做实。 二、严格审核职工分流安置方案凡进行企业改制,包括兼并联合、主辅分离、改组改造、事改企等 。职工分流安置方案由企业领导班子集体研究制订,广泛征求企业工会和职工意见,并经职工大会或职工代表大会审议通过。各级劳动保障部门要按照国家、省的有关规定和《企业 ...
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、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工,都必须参加基本医疗保险。具备条件的乡镇企业和城镇个体经济组织业主及其从业人员 ,经同级财政部门核准后列入成本。补充医疗保险的具体支付办法须经企业职工代表大会研究通过后实施。 五、基金征缴与监管用人单位必须按月向社会保险经办 ...
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教育纳入企业发展规划和年度工作计划。职工教育规划和计划应当由职工代表大会讨论通过和监督执行。 第六条 企事业单位开展职工教育,应当坚持岗位培训和其他培训 批评教育、警告、责令限期改正或通报批评。 第二十三条 违反本规定擅自增加职工教育收费项目、提高收费标准的,由物价行政主管部门依照有关规定处理。 第 ...
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(以下简称省试点领导小组)批准确定。以国有独资企业为母公司组建的母子公司或企业集团公司,职工持股点可先在公司下属的控股子公司、参股公司中进行。 五、 根据企业具体情况,在综合考虑各方面因素后制定,并经企业职工代表大会确定。认购企业职工股份只限于企业内部职工(含离退休职工),非本企业人员不得持有企业内部 ...
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群众和有关部门的意见,并经职工大会或职工代表大会讨论通过。方案内容包括:职工劳动关系处理;职工分流安置形式;社会保险关系接续;再就业措施;离退休人员 基本生活费并代缴社会保险费。(三)对距法定退休年龄5—10年(含10年)的职工,可与改制企业签订保留社会保险关系协议(以下简称协保人员),与原企业解除 ...
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第十二条企业、事业、行政单位应制定本单位职工教育规划和年度计划,并组织实施。职工教育规划应当由职工代表大会讨论通过和监督执行。第十三条企业、事业 管理部门、劳动部门和有关部门工作人员玩忽职守、滥用职权、收受贿赂、徇私舞弊、贪污挪用职工教育基金的,由其所在单位或上级主管部门给予行政处分;构成犯罪的,依法 ...
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、统一调剂使用和统一管理。第十一条 基本养老保险基金来源:(一)企业和职工个人缴纳的基本养老保险费;(二)依法收取的滞纳金;(三)基金存款利息;(四)基金 养老保险的情况进行核查,被核查企业应如实提供有关资料。第四十六条 职工代表大会和离退休职工管理组织有权对本企业参加养老保险、缴纳养老保险费和离退休 ...
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,省政府直属各单位:现将《关于推进国有企业改革,妥善安置国有困难企业下岗职工办法》印发给你们,请遵照执行。 海南省人民政府办公厅一九九八年五月八日 关于推进国有 或进行产权、资产转移前,应专项制定职工安置办法,经企业职工代表大会通过并报劳动行政部门备案。破产企业的职工安置,按国家有关规定办理。 第十六 ...
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