计划外用工统计；凡是没有撤离原岗位，或仅将“混岗”人员名义上划给了劳动服务公司或其他集体所有制单位，“签定劳务或承包合同”，实际上系单纯向全民所有制单位提供 支付工资的人员。6、其他。是指参加各种社会活动超过六个月以上的人员、自动离职，被拘留人员、逮捕未判刑人员、劳动教养人员、留职离岗休假人员、退养 ...
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5日，被告突然口头通知原告，由于原告表现不良，不能胜任公司工作，公司决定辞退原告，并让原告在一周内办理交接离职手续。原告于同年6月8日办理交接手续。另外 至被告单位工作，以其实际行为表示了与被告解除劳动关系的意思，故被告视为原告系自动离职，并无不妥，现原告再要求恢复劳动关系，无法律依据，本院难予支持。 ...
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路613号2号楼上海某纺织品公司办公室内办理原职工王某离职手续并发放了相关已结算工资后，让王某在工资表上签字认可，王某非但不签字还将工资表强行拿走”。 辩称上述期间的工资其已全部支付给了原告，而原告亦已在离职申请表上签字确认所有工资全部结清，对此其虽提供了接报回执单、员工自动离职申请表及证人徐逸芳、徐 ...
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我，他口头承认是，解雇书之类没有写给我，他叫我直接办手续就行了。而且以前所有离职员工和被解雇的员工都是这样离职的，只是自动离职的员工要填一张“自动离职表”和“离职清单”，被解雇的就只需要填一张“离职清单”，上交所有公司物品后就可以领工资，我填了离职清单，上面也有公司洗衣房（上 ...
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我，他口头承认是，解雇书之类没有写给我，他叫我直接办手续就行了。而且以前所有离职员工和被解雇的员工都是这样离职的，只是自动离职的员工要填一张“自动离职表”和“离职清单”，被解雇的就只需要填一张“离职清单”，上交所有公司物品后就可以领工资，我填了离职清单，上面也有公司洗衣房（上 ...
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3个月的长病假，但长病假是要向公司申请的，期满后，应向公司申请延期或复工，逾期不申请，也不复工的，视为自动离职。故被告根据该规定按原告自动离职处理。 ，被告向原告发出通知，内容为：“宋某：依据你提供的出院小结及病情证明书，按照规定，公司给假（病假）三个月（自2009年7月1日至2009年9月30日止） ...
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产权出让协议第1条显示，当时工商变更登记、债权债务转移以及财产过户手续均未办妥，民爆器材公司是2004年2月13日成立，其债权债务的承接起始时间应为2004 或继续停薪留职，应在期满前一个月内向化轻公司提出申请，否则化轻公司有权按自动离职处理，期满后单位一直没有给原告安排工作。2002年4月，原化轻 ...
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综上，双方劳动关系形成是因梁锡钊自动离职而形成的，不是顺利通公司主动辞退梁锡钊，因此，顺利通公司根本不用支付经济补偿金给梁锡钊。原审法院认为顺利通公司辞退 一份，是本案争议在劳动仲裁阶段劳动者委托梁锡钊等二人申请仲裁的委托手续，拟证明是顺利通公司辞退梁锡钊的；2.《调解协议书》六份，是顺利通公司在仲裁 ...
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综上，双方劳动关系形成是因冼有根自动离职而形成的，不是顺利通公司主动辞退冼有根，因此，顺利通公司根本不用支付经济补偿金给冼有根。原审法院认为顺利通公司辞退 一份，是本案争议在劳动仲裁阶段劳动者委托梁锡钊等二人申请仲裁的委托手续，拟证明是顺利通公司辞退冼有根的；2.《调解协议书》六份，是顺利通公司在仲裁 ...
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人才交流中心，内退、自动离职、离退休人员不列入移交范围；1999年10月21日以前在编在职在岗，1999年10月21日后至接收时已办理手续的上述人员(除自动 接收的区，同时，在安排市城市教育附加建设项目时，给两区的学校予以支持。 六、有关规费问题企办学校剥离过程中涉及的规费按有关规定给予减免优惠。 七 ...
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