外来劳务的单位或个人以及外来务工团体,在与外来人员签订劳动合同时,应同时签订计划生育合同或计划生育责任书,并负责其计划生育管理。发现计划外怀孕、计划外生育的, 处500元以上1000元以下罚款,并没收其违法所得。第二十一条流动人口因违反计划生育规定的行为已受处罚的,不因同一事实再次受到处罚。第二十二条 ...
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服务工作。第二十五条民政部门应当结合婚姻登记进行晚婚、晚育的宣传教育,并做好与计划生育有关的社会救济工作。各有关部门、单位和群众团体、应当结合各自的业务 的,给予开除处分;企业职工违反本条例规定超生的,给予留用察看处分并降低一个工资档次,情节严重的,分别给予开除、辞退或者解除劳动合同;超生子女的父母系 ...
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工作,实行优质服务和综合管理。村民委员会实行计划生育村民自治,开展民主管理、民主监督,可以与育龄夫妻签订计划生育合同。街道办事处、居民委员会应当推行属地管理, 未按晚育要求生育。禁止婚外生育。非法收养、送养以及遗弃孩子视为违反计划生育行为。对遗弃孩子的,不得批准再生育。患有会造成下一代严重遗传性疾病 ...
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婚姻和生育情况列为审查内容之一,对不符合计划生育规定的,不予办理和换发临时营业执照;3、对流动人口中违反计划生育规定的个体工商户和私营企业主,依照国家《 外出的流动人口中符合生育规定的已婚育龄妇女发放生育证;5、与外出的流动人口签定计划生育合同并约定联系方式;6、会同流动人口居住地的有关部门做好外出 ...
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工作由常住户口所在地和现居住地共同管理,纳入人口管理考核目标,公安、工商、劳动、卫生、交通、城建、民政、乡镇企业、房地产管理、商贸等行政管理部门和 委员会申请开具《流动人口计划生育证明》,签订计划生育合同,落实可靠的节育措施,镇、乡计划生育工作站要健全外出已婚育龄妇女档案,与外出已婚育龄妇女和现居住地 ...
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中支付一次性生育补助金,标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用。”而统筹地区株洲市劳动和社会保障局于2011年3月18日下发了《关于公布2010年度株洲市市区生育 单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。三、《湖南省人口与计划生育 ...
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中的实际应用已是不争的事实。例如,为推行计划生育基本国策,实践中运用了计划生育合同,成为加强计划生育管理与服务工作的一项有效措施。[7]又如,我国 适格。[65]②标的要件,即标的确定并具有履行的可能性。③内容要件,即内容不违反法律及公共利益。④意思表示要件,即意思表示自愿真实。⑤程序要件,即符合法律 ...
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职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。(三)乙方患职业病或 .经甲方同意,乙方自费考入中专以上学校脱产学习的;6.甲方不履行劳动合同,严重违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的。(六)有下列情况之一 ...
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管理责任书。村民委员会、居民委员会应当依法制订村(居)民计划生育公约,与无固定工作单位的已婚育龄夫妻签订计划生育管理服务合同。物业服务企业应当配合做好住宅小区内的人口与 千元以上五千元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第六十六条 违反本条例规定的其他行为,法律、行政法规已有处罚规定的,从其规定。 ...
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职工“五期”(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女以及保留原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。 (三)乙方患职业病 甲方同意,乙方自费考人中专以上学校脱产学习的; 6.甲方不履行劳动合同,严重违反国家法规、政策,侵害乙方其他合法权益的。 (六)有下列情况之一 ...
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