非证券公司股东单位的任职人员；（三）非证券公司当前或以前三年以内的任职人员；（四）与证券公司的其他董事、监事、高级管理人员、财务负责人、稽核负责人没有 的合法性进行监督；（二）当董事及公司高级管理人员的行为损害公司利益时，要求相关人员予以纠正；（三）向公司董事会报告公司遵规守法情况，并于每年年底或公司 ...
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享有同等待遇，不得歧视或者限制外地委托人。第三十八条 股份有限公司的董事、监事、高级管理人员和持有公司百分之五以上有表决权股份的法人股东，将其所持有的公司股票 ，并向社会公布，说明事件的实质。但是，上市公司有充分理由认为向社会公布该重大事件会损害上市公司的利益，且不公布也不会导致股票市场价格重大变动的 ...
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的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员等责任主体应当诚实守信，全面履行公开承诺事项，不得在发行上市中损害投资者的合法权益。第六条 保荐人及其 的，发行人及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员以及保荐人、证券服务机构应当依法承担赔偿责任。第五十二条 发行人不符合发行条件以欺骗手段 ...
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的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员等责任主体应当诚实守信，全面履行公开承诺事项，不得在发行上市中损害投资者的合法权益。第六条 保荐人及其 的，发行人及其控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员以及保荐人、证券服务机构应当依法承担赔偿责任。第五十二条 发行人不符合发行条件以欺骗手段 ...
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规定对司法的影响。原公司法第60条第3款禁止公 司董事、经理个人利用职务作出损害公司利益的行为，该款是对董事、经理 义务的规定，而不是禁止公司经 其他股东 所持表决权的过半数通过”。第149条在董事、高级管理人员不得有下列行 为的第3项中规定“违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董 事会同意， ...
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的计划，身居董事及副总经理的陈某所掌握的信息应非其他职员所能比拟。另一方面，高层管理人员的地位与利益也远较其他职员高，尽管陈某的月薪并未明显高于 时又与公司订立保证书承诺离职后二年内竞业禁止。按公司章程及一般法理，常务副总经理属公司高级管理人员，此类人员所掌握信息、收入水平与其他职员不同，与企业的谈判 ...
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条件之一的职工，可以实行不定时工作制。（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（二）企业 虚假材料，被审批机关撤销审批的。 企业有前款所列情形，给劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。 【律师解读】本条是新增加的内容，对未经审批而实行特殊工时 ...
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被投资企业具有重大影响。二是基于自然人的特殊地位而产生重大影响关系。如公司的董事、监事、高级管理人员等，这些人作为公司的管理者或监督者，有能力对公司的决策 他股东尽忠实义务。根据这一原则，在关联交易中，股东不得为自身利益或集团利益而损害公司或中小股东权益。股东表决权排除制度（这一制度使关联交易中与交易 ...
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公司法在限制、废弃越权行为原则的同时，还通过赋予公司股东一定的权力来防止公司董事及其他高级管理人员越权行为的发生。 第一，公司股东的阻却请求权 董事及其他高级管理 人）的利益。同时，对于代公司提起诉讼的少数股东，法院可以责令其提供相应的担保，如因其败诉致公司损害时，则起诉的股东，对于公司须负赔偿责任。 ...
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管理人员看得更远，而股份分散的以证券市场为主的融资方式迫使管理人员追求近期利益，所以美国股份分散化的制度劣于德国和日本以银行为中心的资本市场[17]。 一百万的款，和永久禁止董事长，总经理和财务副部长担任何上市公司和证券业务机构的高级管理人员职务。后来，成都中级人民法院判处这三人三年有期徒刑到缓刑不等 ...
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