签合同辞职的问题…我今年2月十3号来店里上班…4月5号跟老板说做到这个月十8号就不做了…老板说要等招到人我才可以走，最迟两个月…店里上班没有考勤卡…上班时间是早上9 就没人了…所以我都是通班的上…老板又没给我们员工签合同交社保…我如果十8号离职了…老板肯定扣我十8天的工资…可我又不想再在这待两个月…...
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来癌症，一直在做化疗放疗，不能上班。大概过了2个月我妈工作的厂里找到我妈要求我妈离职，我妈没答应，因为合同未到期，我妈生病是8月3日，身份证上满50周岁 就不要她了，这个合法吗？工厂因该帮我妈把保险补满十三年吗？还有，他主动要求我妈离职因该还要补13个月的工资和医疗费用吗？我妈得合同是签到14年的12 ...
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我是2月2号开始休产假原本要到5月2号开始上班的，但是小孩到3月20号才出生，5月2号小孩还不到一个半月，于是打电话辞职了，因为当时在老家不在 离职．不是说产假也应该照常发工资跟买社保的吗，当时觉得不合理一直没有回去办理离职手继，现在已经过了快三个月了，我可以单方面解除劳动合同吗？我应该怎么做？因为我 ...
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2012.3.2日到KTV做网络维护 一直到2013.5.25日一直都没有签劳动合同 其他的员工都没签 刚开始是实行24小时倒班制 到13.5.25号 告诉我 交了离职 一个月后可以离职 2013.6.1日 告诉我不用来上班了 过了半个多月 由于交接少东西的问题 最后一个月的2200元工资 不给我开 ...
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年12月份进入中国电信代理商（私营）公司上班，从事手机销售，2013年2月中旬自己和别人接手了一个代办点，2月底就有告知公司提出离职，但公司没批准，2013年3月初又同意 利益的事，2月份的工资就不给了，但工资于3月25号就发了，至今也没给我打电话让我去核实和打欠条，也未与其签过劳动合同，保险也是半年 ...
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年12月份进入中国电信代理商（私营）公司上班，从事手机销售，2013年2月中旬自己和别人接手了一个代办点，2月底就有告知公司提出离职，但公司没批准，2013年3月初又同意 利益的事，2月份的工资就不给了，但工资于3月25号就发了，至今也没给我打电话让我去核实和打欠条，也未与其签过劳动合同，保险也是半年 ...
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我在那个单位干了2个月，上个月月底辞职，这个月20号我收到上个月的工资才800块，那个单位告诉我说用我自己的钱将近1000买了这个月的全额社保。而且还给我离职合同上面写了3月份社保自己承担也没给我说清楚这个怎么承担。那我不是亏了，我凭什么要自己花2月份的工资来交3月份的全额社保啊。求帮助 ...
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，后电话通知部门领导不去上班了。但是没有办理离职手续和劳动解除证明。在此后的一个半月，部门领导没有上报人事部，所以他们多给我工资卡里打了两个月的基本工资一个月的 把两个月1500元的保险钱也要赔给他们？这个是我的责任吗？我需不需要赔？我怕公司不给我办理离职证明和劳动合同解除，以后工作 交保险，是不是都 ...
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家族企业中工作。口头说的，试用期一到三个月。因企业制度很不明确，工资到4月28日才发了三月份的，我5月14日离职，领导也同意了。之后说我在五月份写 时再说。言下之意是从我两个月的工资里扣 我只是想从法律角度知道，我的合法权益是什么。我能做什么 因为我在新公司上班，不方便接电话，请给我回邮件或直接回复好 ...
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尊敬的律师您好！我想请问一下，该公司与与我没签任何劳动合同，到单位直接上班，后来因公司调动我不是原来的岗位，我就辞职了，2011年2月25号到岗正常 ，老板不理人，这个公司是私人公司，每个月的15好发工资等于压15天工资，发过一次2月分的工资，3月份工资迟迟不给说我没有工资，现在想问我能得到劳动保障吗 ...
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