其劳动收入减少，用人单位应赔偿未提前通知劳动者解除劳动合同给劳动者造成的损失。本案原告建华陶瓷厂解除与被告张溢波的劳动合同不存在不需至少提前30天书面 ，因此，不存在劳动者不能依据劳动法第二十八条要求经济补偿的问题。由于用人单位单方解除劳动合同没有提前30天书面通知劳动者，原审判决用人单位向劳动者支付 ...
//www.110.com/panli/panli_85954.html -了解详情
其劳动收入减少，用人单位应赔偿未提前通知劳动者解除劳动合同给劳动者造成的损失。本案原告建华陶瓷厂解除与被告霍文钊的劳动合同不存在不需至少提前30天书面 ，因此，不存在劳动者不能依据劳动法第二十八条要求经济补偿的问题。由于用人单位单方解除劳动合同没有提前30天书面通知劳动者，原审判决用人单位向劳动者支付 ...
//www.110.com/panli/panli_85953.html -了解详情
。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属的集体企业接收梁惠流为该公司员工，故 公司负责支付全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与梁惠流的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_83082.html -了解详情
。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属的集体企业接收吴振祥为该公司员工，故 公司负责支付全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与吴振祥的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_83080.html -了解详情
仅凭2000年4月18日其股东内部股权转让合同中的不合理约定是不能证明伦教汽车玻璃厂已与员工解除了劳动关系的。员工每天都是在同一间厂房和同一地点做同 而产生的经济补偿是有事实和法律依据的，原审判决以劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请求》的复函第四条而驳回伦教汽车玻璃公司的 ...
//www.110.com/panli/panli_83079.html -了解详情
。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属的集体企业接收周建中为该公司员工，故 公司负责支付全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与周建中的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_83077.html -了解详情
。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属的集体企业接收唐锐宁为该公司员工，故 公司负责支付全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与唐锐宁的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_83076.html -了解详情
。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属的集体企业接收卓丽香为该公司员工，故 公司负责支付全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与卓丽香的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_83074.html -了解详情
。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属的集体企业接收魏德芳为该公司员工，故 公司负责支付全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与魏德芳的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_83072.html -了解详情
。关于本案解除劳动合同的经济补偿金的支付问题，伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属的集体企业接收梁玉仪为该公司员工，故 公司负责支付全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与梁玉仪的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持 ...
//www.110.com/panli/panli_83071.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务