计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。3、《工伤保险条例》第31条：职工 ％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位 ...
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的处理决定合法。4、绥宁县宝庆联纸有限公司（2008）45号《关于定员及临时工工资定额调整的通知》，拟证明被告对原告工作的二造纸车间是按生产的 情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额 ...
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员工流动频繁，缴费意识不强，不愿参加失业保险，企业中失业风险较大的临时工及农民工大多没有参保，致使应缴纳的失业保险金不到位。这些因素严重影响到失业 目前我国规定的失业保险金标准偏低。我国的失业保险金是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。从现行规定 ...
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员工流动频繁，缴费意识不强，不愿参加失业保险，企业中失业风险较大的临时工及农民工大多没有参保，致使应缴纳的失业保险金不到位。这些因素严重影响到失业 目前我国规定的失业保险金标准偏低。我国的失业保险金是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。从现行规定 ...
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员工流动频繁，缴费意识不强，不愿参加失业保险，企业中失业风险较大的临时工及农民工大多没有参保，致使应缴纳的失业保险金不到位。这些因素严重影响到失业 目前我国规定的失业保险金标准偏低。我国的失业保险金是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。从现行规定 ...
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原告补交养老保险金和医疗补助金。被告质证后对该证据真实性无异议，但认为原告是临时工，1994年5月已离岗，不能为其交纳。本院审查后认为，被告是否 之规定，企业上岗待工人员，由企业依据当地政府规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，根据孟州市的标准按180元/月为宜，给付原告生活费计24120元， ...
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保障待遇水平的机制，提高企业退休人员基本养老金。同步提高精简职工、计划外长期临时工和企业职工遗属的生活困难补助标准。适时提高其他各项社会保障待遇水平。健全 ，做好失业人员的再就业工作。推行企业工资集体协商制度。完善最低工资制度，健全最低工资标准调整机制，强化工资支付管理。加强劳动保障监察，重点查处企业 ...
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经审理查明，2003年，赵景超与四建公司基础工程施工分公司保卫科签订护厂临时工劳务协议，约定合同期限为2003年3月1日至2004年2月30日合 工程施工分公司，均无法人资质，系四建公司分支机构。开封市2003年9月份以前最低工资标准为240元，2003年9月份起调整为300元，2005年9月份起调整 ...
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中原给水设备制造有限公司的“收入证明”，同时又称其在该单位是按日计酬的临时工，故本院认为原告举证不足以证明其法定代理人的收入状况，本院参照上一年度河南省平均 ，一审判决认定的上诉人营养费用数额太低。营养费用一般参照当地最低生活费用计算。郑州市目前最低工资为650元／月，每天约合22元，不是一审判决认定 ...
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的工资也到年底一起发，也就同意了。过年放假时，原告问楚某要工资。他说这次年底请的临时工工资太高，亏了很多，他自己都没钱过年，等过完年再说。 没有提供依据，而且，劳动合同书中也仅约定原告必须在完成被告所给定额的前提下，保证最低工资不低于政府规定的标准，而不是3,200元。另外，原告也不能提供其在2008 ...
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