规定办理。关联法规：地方政府规章（1）条第八条合营企业决定录用经过考核的在职技术管理人员和技术工人，凡属国家政策允许流动的，原单位应准予流动。合营企业 九条合营企业中的原固定职工（含高级管理人员）在执行本企业工资等级标准时，可在档案中保留原来的工资等级，并根据国家的有关规定在此基础上晋级。作为离开合营 ...
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”小组，企业可因地制宜，选择类型，开展活动。为了体现全员参与质量管理，可着重发展以工人为主体的生产、施工、服务“现场型”和“服务型”小组，同时组织有技术人员 管理水平，改善作业环境，增进效益等方面取得成果的优秀ＱＣ小组成员，应颁发同等级的科技成果证书，并按国家有关科技成果奖新修改的规定给予奖励。６．各 ...
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指直接用于产品生产的燃料和动力；（三）工资及福利费：指直接用于产品生产的工人工资、工资性津贴、以及按规定比例提取的职工福利基金和原材料节约奖；（四）生产 所得的价款，如当年没有试制任务的，也应在本项目内冲减。１６．技术研究费：指企业内部科研机构所需费用以及委托其它单位进行科研试制按规定应计入成本的费用 ...
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成本的职工福利费，应当按照国家规定的工资总额和提取比例计算。 企业直接从事产品生产的生产工人工资和职工福利费，应当按照成本核算对象，计入“工资及福利费” 产品，其单位成本应当相同，未经主管部门批准，不得采用某种分配方法，为各种等级产品确定不同的单位成本。 五、产品的销售成本 (一)产品的销售成本，包括 ...
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503 25 310104040111796 上海央中实业合作公司504 26 310104040333322 上海伯恩生物技术有限公司505 27 310104040111693 上海南方企业集团电器有限公司506 28 310104040331648 上海广电宝龙办公通讯设备销售有限公司507 ...
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、质量管理和本企业生产过程。第七条 检验室(组)负责人应由从事检验工作三年以上的技术人员或从事检验工作五年以上具有中技或高中文化程度的技术工人担任。并具备 检查记录，有独立工作能力； 3．凡从事中控、半成品和工序检查、判定质量等级，出具质量证明书的检查人员，应具有较丰富的生产经验，经专业培训、考核合格 ...
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意见》一并按照执行。一、关于增资指标的人员计算范围企业1989年9月末在册的正式职工(包括固定职工、合同制工人、计划内长期临时工)均列入这次增资指标的计算范围。 劳字第83号文件和(86)水电劳字第20号文件颁布的行政、专业技术人员职务工资等级表及运行人员岗位工资标准表，现标准工资已达到或超过所任职务 ...
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不得擅自变更或解除。一方违反劳动合同，造成对方经济损失的，应予赔偿。学徒制的技术工人学徒期满后，在本企业工作未满三年擅自离去的，合同另一方应向企业交纳培训费用， 工资暂按本企业同工种二级工标准发给。试用期满后，按评定的等级确定工资，并从试用开始之日算起；（三）壮工日工资水平为二元五角；（四）奖金、津贴 ...
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死亡人数不得超过一人。超过上述两种情况的单位，企业管理不能进等级，也不能评为国家级文明生产等级单位。 四、中国船舶工业总公司 １．能认真贯彻落实 。做到每个部门、每个岗位均有章可循，并严格执行。 ２．积极开展安全技术培训工作。凡操作工人必须经过岗位培训，培训率达到１００％，并作到持证上岗。各级领导干部 ...
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和简历；(五)管理人员和工人的护照复印件。第五条市建筑工程管理部门负责对申请在本市施工的外资企业进行资格审查，确定其营业范围、营业等级、取费等级 施工图预算和工程结算的人工费，按下列标准计算：(一)外籍人员(含工程技术人员、管理人员及技术工人，下同)，按其在原所在国(或地区)日工资标准的90%。(二) ...
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