的《保密协议》。 12、就调查了解新聘用员工与其前工作单位的《竞业禁止协议》及其保密义务等内容，培训企业的人力资源部，避免陷入不必要的商业秘密纷争。 （二 五、商业秘密与反向工程 六、商业秘密与竞业禁止 （一）竞业禁止含义及分类 （二）法定竞业禁止 （三）约定竞业禁止 七、商业秘密的国际保护 八、涉及 ...
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与我公司联系的，故我公司聘用毕宣的行为无过错。大洋公司与毕宣的竞业禁止协议不具合法性，应属无效，而我公司与毕宣的劳动合同合法有效，大洋公司 均无法证明，本院不予采信。 本院认为： 毕宣作为原大洋公司产品事业部及市场推广部经理，其负有离职后竞业禁止义务的前提是知悉公司的重要秘密，在竞争企业任职会给原公司 ...
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公司联系的，故我公司聘用陈晋苏的行为无过错。大洋公司与陈晋苏的竞业禁止协议缺乏合法性，应属无效，而我公司与陈晋苏的劳动合同合法有效，大洋公司 的义务，在2000年其已任职高层时又与公司订立保证书承诺离职后二年内竞业禁止。按公司章程及一般法理，常务副总经理属公司高级管理人员，此类人员所掌握信息、收入水平 ...
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，扬中印刷公司并不能举证证明薛峰知晓其商业秘密的具体内容、竞业禁止的期限以及是否采取了合理有效的保密措施，同时也不能证明其利益因此受到了损害。我国宪法和 查明的事实，本院认为： 一、关于本案所涉竞业禁止条款的效力认定及薛峰是否违反了竞业禁止义务问题。 竞业禁止协议中，用人单位要求其职工从企业离职后， ...
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公司联系的，故我公司聘用陈晋苏的行为无过错。大洋公司与陈晋苏的竞业禁止协议缺乏合法性，应属无效，而我公司与陈晋苏的劳动合同合法有效，大洋公司 的义务，在2000年其已任职高层时又与公司订立保证书承诺离职后二年内竞业禁止。按公司章程及一般法理，常务副总经理属公司高级管理人员，此类人员所掌握信息、收入水平 ...
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业禁止规定，要求美天便利超市支付解除合同经济补偿金及竞业禁止补偿金，请求法院驳回美天便利超市的全部诉讼请求。一审法院经审理查明：张某于2010年9 劳动合同经济补偿金的请求，法院不予支持。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同 ...
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楠并不知道其与原告签订有竞业禁止协议，只是认为其在该领域具有丰富的工作经验。且刘楠并未如原告指控将原告拥有的商务资讯数据库及客户档案软件等全部经营 的商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济效益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 原告在本案中主张被告刘楠泄露的商业秘密为远教 ...
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楠并不知道其与原告签订有竞业禁止协议，只是认为其在该领域具有丰富的工作经验。且刘楠并未如原告指控将原告拥有的商务资讯数据库及客户档案软件等全部经营 的商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济效益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。??原告在本案中主张被告刘楠泄露的商业秘密为远 ...
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第二，关于两套系统本身。SWE公司称其经过广泛调查研究，付出了巨大的人力、物力及财力从大量仪器中选择出了构成该两套系统的仪器，其后还采取了合理的保密措施 的《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...
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规定得越清楚详细，且将来如可能发生的侵权诉讼中就越有利。 （2） 竞业禁止协议：2008年1月1日起施行的《劳动合同法》规定：用人单位与劳动者 用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动 ...
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