的职工及退休人员：1、国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司和私营企业；2、港、澳、台商投资企业和外商投资企业的中方 医疗保险费的单位和职工，从欠费之月起，暂停享受基本医疗保险待遇，补交后方可按基本医疗保险制度就医。第六条基本医疗保险费由单位和职工共同缴纳。单位缴费率 ...
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的职工及退休人员：1、国有企业、集体企业、股份合作制企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司和私营企业；2、港、澳、台商投资企业和外商投资企业的中方 医疗保险费的单位和职工，从欠费之月起，暂停享受基本医疗保险待遇，补交后方可按基本医疗保险制度就医。第六条基本医疗保险费由单位和职工共同缴纳。单位缴费率 ...
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年6月25日，被告曹小军与原告陕西延长石油漠源镁业有限责任公司建立了无固定期限的劳动合同，并口头约定月工资为2700-3000元，工作岗位为 申请以职工医疗保险待遇进行处理。我国《劳动法》第七十条规定“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等 ...
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、致残、死亡而暂时或者永久丧失劳动能力的劳动者及其亲属提供物质帮助的一种社会保险制度。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定，劳动者在为用人单位提供劳动 英系上诉人沅陵县永新药业公司职工，双方存在劳动合同关系。马淑英在工作中受伤，应依法享受工伤保险待遇，但必须是以工伤认定为前提。根据国务院《工伤 ...
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患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇 年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的________倍计算。4．3工伤假员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理， ...
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所庆幸的是B是当地人，其亲戚朋友鼎力相助，对承办律师表示一定要与A公司抗衡到底，争取属于自己的全部权益。而对于广大的外来工，特别是农民工，他们 与广大劳动者有着密切联系，经常代理因工受伤的劳动者向用人单位索取工伤赔偿待遇，面对现行工伤事故处理程序存在的诸多不合理性，有感而发，期望随着社会主义法制的日益 ...
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赔偿的陈某无奈向北京市房山区人民法院提起诉讼，请求法院判令北京燕山某建筑安装公司赔偿各项经济损失共计158 308.60元。在审理中，被告北京燕山某建筑工程 机制的基础上，建立了多元调整填补制度，特别是工伤保险赔偿制度。工伤事故发生后，受害雇员直接向有关机构申领工伤保险待遇，无需经过繁杂漫长的诉讼程序 ...
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和随时解除权保障了劳动者择业自由的权利，但相应的解除制度在用人单位出资培训或提供给予劳动者特殊待遇而签订服务期协议后进一步加剧了内在矛盾。签订服务期协议 顿号表明劳动者权利同时是用人单位法定责任的才构成无效，诸如工资低于最低工资、工伤概不负责之类的约定就属于无效范围；而作为形成权的预告解除权，本身用人 ...
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和随时解除权保障了劳动者择业自由的权利，但相应的解除制度在用人单位出资培训或提供给予劳动者特殊待遇而签订服务期协议后进一步加剧了内在矛盾。签订服务期协议 顿号表明劳动者权利同时是用人单位法定责任的才构成无效，诸如工资低于最低工资、工伤概不负责之类的约定就属于无效范围；而作为形成权的预告解除权，本身用人 ...
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请求判令:1、被告支付和补交原告从进入公司至今的医疗保险费、养老保险金、失业保险金、住房公积金、工伤保险费等社会保险待遇；2、被告支付原告停工至今的工资2400 月1日至2010年12月31日。安排在行政岗位工作；执行综合计算工时制度，霍XX平均每日不超过8小时，平均每周工作不超过40小时；新家园公司 ...
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