公司已替本人购买社保，但在公司未满三个月，在没有提前通知的情况下，就被无故辞退了，请问是否可以提出经济赔偿。...
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3月底在一家公司上班，从事设计工作，与公司老板谈好一月工资为2600元，试用期三个月。三月过后交保险。但是，三月过后应该是七月份交保险，七月没交。八月交的保险。在其单位工作到现在将近9个月一直都没有签订劳务合同。之后找茬无故辞退我，没有给我任何东西让我走人。 能证明我在单位工作的有医疗本，出差 ...
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从2006年6月进入某公司工作，一直都在同一品牌专柜当营业员，至今未签订劳动合同4年多。2010年7月份换新老板接管，我又变成试用期三个月，8月底该公司在无正当理由，无劳动合同的情况下只提前5天通知被无故辞退，请问我如何维权?...
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从2006年6月进入某公司工作，一直都在同一品牌专柜当营业员，至今未签订劳动合同4年多。2010年7月份换新老板接管，我又变成试用期三个月，8月底该公司在无正当理由，无劳动合同的情况下只提前5天通知被无故辞退，请问我如何维权?...
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公司突然以短信通知我，说要辞退我，理由是我不适合，我向公司索要辞退书面通知，公司以各种理由拒绝，并且强迫我自己写辞职申请，如果我拒绝写申请，公司就不给我发9月工资。请问公司这样做，我该怎么办，我能要求赔偿吗？谢谢！...
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我07年10月进公司，到现在有7年2个月，现在要无故辞退，我有几个问题要咨询：1、我们的工资是：底薪+岗位补贴+奖金，公司补偿是一年一个月的底薪，还是一年一个月的平均工资？？2.公司裁员辞退员工是所以违法的还是不违法？如果是违法是不是要补偿我一年一个月的双倍工资。...
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年底被无故辞退 公司并没有提前一个月通知 那么在一年两个月工资赔偿的基础上 还可以要求得到一个月工资作为赔偿金吗？...
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您好我想问下在一家公司上班首先签了6个月见习协议 然后到期没有签署劳动合同 继续在那里上班并且发我工资 到第二个月的时候 就无故辞退我了 ，请问我该怎么办？如果劳动仲裁的话我是以什么来申请赔偿呢？...
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在一家公司兼职工作3年，无签订劳动合同，只有工资单及厂证，现被无故辞退，能否获得赔偿？有的话可以获赔几个月？请给以解答，谢谢！...
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在公司工作试用期未满三个月，被无故辞退，可以拿到赔偿吗？可以不交保险吗？交保险的话能交几个月？...
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