上个月与公司签订劳动合同，有效期2013-1.1-2013-12.31，之前签订劳务派遣合同，现在公司觉得我能力有问题，让我走人，并要我写辞职报告，我该怎么办？公司未提前30天书面告知我。...
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20号前后发给我。 我想问的问题是，在试用期期间，如果我觉得公司不好，或者是总加班特别累，可不可以直接提出离职走人并终止合同？我需不需要对此赔偿？？如果我在7月25号 ，我是不是想走都走不了了？ 现在我还未入职，但合同已经签了。按劳动法规定，提前30天提出辞职可以解约，那我现在是不是可以提出辞职呢？...
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日到期，现在公司于2011年9月9日出台了可以买断的政策（可以协商解除劳动合同、拿一部分经济补偿走人），但这个时间也是2011年11月30日截止。 如果我提出协商解除合同，我是否可以申请要经济补偿，另如果可以 我的提前多久提出申请？另外如果合同到期 公司找我签合同 我不想续签合同，我可以 ...
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我到公司上班1个多月了（还在试用期），和公司没签任何协议，现在不想在这个公司干，但不知道要不要提前向公司提出？能不能今天提出明天就走人呢？...
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单位规定辞职要提前一个月申请，但如不按程序就辞职走人，企业也没有正式的、明文规定具体处理决定。本人6月与经理说明辞职，经理不同意并要求以请假形式暂离职 发放，而到现在已经10月工资仍不给发，找公司却说原来的的经理已离职，我的情况没有人可作证，老板说不给工资，要我找已离职的经理承认当初的口头协议来，才会 ...
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我在一个大型商场做收银工作的，也工作1年多了！前天领导突然告诉我说公司规定一个月犯2个错误[就是着装方面问题]就要被辞退！所以我被告知走人！合同也没到期也没提前书面通知！合同书在签时被公司要回去了……请问我这样的该怎么办呢？...
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我在一家日本人开的公司上班，老板提前30天（2009年10月31日）口头通知我要我2009年11月30日走人，我是2007年12月13日来这家工厂上班的，快两年了，刚刚来时有签合同要给我买社保的 ...
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本人是在电力公司上班，不是正式职工，由于个人原因要马上辞职离开，可是需要提前一个月辞职，如果我直接走人，不写辞职报告可以吗？会对自己以后的工作有影响吗？或者会产生法律问题吗？...
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你好 我是今年4 5月份来着上班的，一直到现在，但是今天早上 经理跟我说，下午有人来交接你的工作，意思就是要我走人 ，但他之前都没有提前跟我说过， 公司也没有交金，跟签合同 我该怎么办...
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直接经济损失共计585万元。沈阳市中院认为，李某鹏单方提出解除劳动合同应支付给公司违约金，但是根据《劳动法》的规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人 不交社保，那劳动者就不用跟用人单位协商，也不用提前一个月通知，就可以随时走人的，不但可以随时走人，还可以向用人单位主张各项赔偿。在用人单位没有 ...
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