与较高的经济效益相一致。二劳动条例①．员工：合同制员工、临时员工、兼职。②．招工标准：热爱房地产事业、思想品德高尚、身体健康、文化水平符合公司要求。③．培训、 报本部门经理签字，上报总经理同意，交行政办公室方可请假。（二）、病假期，所有员工扣除30元/天并带病历证明或选择调休。3.事假：（一）、员工确 ...
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4季度开始，多个月均未能完成公司下达的销售目标，在分公司的人员配置上，也未能达到公司要求的扩充商务部门及人员饱和度的要求。2011年度原告仍然多个月未能 休息日加班10小时。为此，原告申请了证人喻某出庭作证，证人述称：被告公司所有员工每天均工作10小时左右，每周工作6天，并且上下班均有打卡考勤。被告对 ...
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地点发生变化、雇主减少工作岗位。[6]雇员主张遣散费的前提是已经连续工作满两年。遣散费的金额依据雇员工作时的年龄和工作年限确定。雇员在年龄不足22岁 石油危机导致经济衰退，日本企业面临裁员的问题。由于长期劳动合同的观念根深蒂固，日本公司在裁员上比较慎重，法院对裁员的要求也非常苛刻。进入21世纪以来， ...
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履行相应的投建手续，拒付投建费用，导致工程停工，故所有损失应由原告自行承担，综上请依法驳回原告的诉请。原告新历房产公司向本院提供了如下证据：1、结算款清单（2页 庭审过程中对6.8万元的金额认可，本院予以采信；证4即证1中的第3项，被告予以认可，本院予以采信；证5被告对真实性有异议，要求对被告公章及周 ...
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通公司的维权支出等因素，对赔偿数额酌予认定。对于过于超出判定赔偿金额的部分，汇捷通公司应自行承担部分诉讼费。据此，原审法院依照《中华人民共和国商标法》第五十二条第 名称及使用的商标情况。时志国认可其曾是汇捷通新技术公司的员工，负责技术和销售，后因与领导有分歧而离职，但其在2006年离职时，公司尚未使用 ...
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。薛某系被告的员工，事发时是职务行为，对外由被告承担民事赔偿责任。事故发生当日被告已垫付原告就诊费932.10元，拖车费70元，要求在赔偿金额中扣除。被告 本案被告某公司所有的车辆在被告某保险公司投有《机动车交通事故责任强制保险》，并在保险期限内，故被告某保险公司应在交强险责任限额范围内承担直接向原告 ...
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31元，被告付款金额为9,320,057.08元。2005年度双方签订的采购合同中约定：根据合同条款，xx将要求全国供应商向xx及其关联公司在中国所有的商店供货； 的给付都能达到完全对等，故原告应当按照合同中的约定承担相应费用。原告抗辩称，被告主张的扣款超过诉讼时效，且在开具增值税发票时已经直接扣除。 ...
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元，对这部分费用应当扣除，另外伙食费及自费药品的费用也应当扣除。对原告提出的其他部分赔偿金额有异议。经审理查明，2009年12月16日 xx物资有限公司已经为原告垫付的医药费人民币50,000元，共计人民币154,542.30元，要求被告xx保险公司上海分公司在交强险范围内承担直接赔付责任，超出部分 ...
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称：2009年11月6日，原告范某某骑电动自行车与被告员工季某某驾驶的被告上海某有限公司所有的机动车发生交通事故，致原告受伤。经交警认定，本起交通事故 894元；7、律师代理费3,000元；8、鉴定费800元，上述赔偿项目要求被告某保险公司在交强险范围内先行赔付。被告上海某有限公司辩称：对原告所述交通 ...
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自身权利，原告诉至法院，要求判令：1、被告归还原告借款本金2万元；2、诉讼费由被告承担。被告某投资公司辩称：原告支付给被告的2万元不是借款， 本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状及副本，并按上诉状请求金额预缴上诉受理费（缴付办法同上），上诉于上海市第二中级人民法院。审判员罗有敏 书记员 ...
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