，有权拒绝赔偿。5．投保方如隐瞒被保险财产的真实情况，保险方有权解除合同或不负赔偿责任。6．投保方发现被保险的财产有危险情况，不及时采取 保险费率：每年每仟元 元 保险费人民币： 保险财产地址： 注意：本投报单在未经保险公司同意，或未签发保 险单之前，不生保险效力。 保险单号码 签单 签发日期 复核 ...
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.8.30进了一个公司。当时它除了厂房什么都没有。公司要求我们签合同说是要培训，就要求签3-5年，当时也是听他说的很好，就签了4年。去培训了3天， 加工资么他说还没有投产，让我们坚持。我想解除合同么，他说要扣违约金。我想请问一下，在这种情况下，如果我提前辞职能否不交违约金？我怎么做才能将损失降到最低 ...
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井下安装调试工作，如在合同期内违约，应赔偿甲方损失伍拾万元；甲方要求乙方在合同期内遵守相关保密规定，不得泄露公司的商业机密，否则罚款伍拾万元”合同是10年9月份续签的， 我与今年2月19日递交辞职报告，与3月19日离职，现从事同行业工作，但原公司还欠我三个月工资，我是否能讨要欠款，需不需要赔偿违约金？...
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1.劳动法是否说只要提前一个月告知雇主就不算违约？ 2.目前问题是雇主允许你走，但会扣下你最后一个月的工资，因为本公司惯例是这个月的工资是下个月才发（当初进公司时就是从第二个月才开始拿工资的），你这个月走，那这个月的活就白干了。有什么办法可以要回这个月的工资么？...
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核定的工资额为鲍振民缴纳养老保险金，不存在少交的问题。原审法院审理后认为，汤臣公司口头提前解除劳动合同，鲍振民于当日办理了移交手续，汤臣公司批示按协商 振民一个月工资，相当于替代通知期工资，其不存在违约，不应承担违约金；一审法院在判令其支付给鲍振民解除劳动合同的经济补偿所适用的法律不当，依法规定，其若 ...
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，１９７３年７月１２日出生，海南航空股份有限公司飞行员，住海口市西沙路太平洋保险公司宿舍４０７房。 委托代理人：王龙奎，海南嘉天律师事务所律师。 委托代理人： 二、张鹰违约提前解除劳动合同，应依法赔偿上诉人培养费５４２．５０万元，并支付违约金１２０４６５元。张鹰在与海航公司签订无固定期限劳动合同后，因 ...
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合同约定，被上诉人王超学不得擅自解除劳动合同。二、被上诉人违约提前解除劳动合同，应依法赔偿上诉人培养费６０６５０００元，支付违约金３５２４２５．３２元。被上诉人王超学 的，但是按照劳动法规定，劳动者提前３０天通知用人单位的，劳动合同可以解除。２、王超学解除劳动合同关系的前提是海航公司违约。３、关于海航 ...
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人支付违约金５０３１１４．６６元，而一审计算明显有误，应予改判。３、被上诉人违约提前解除劳动合同，应依法赔偿上诉人培养费５９０．５万元。被上诉人祁鸿路在与上诉 祁鸿路单方解除劳动合同，违反了双方的约定，应当向上诉人承担违约责任，支付违约金。劳动者的标准工资应当包括其全部劳动报酬，上诉人海航公司关于以应 ...
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合同约定，被上诉人胡仲杰不得擅自解除劳动合同。二、被上诉人违约提前解除劳动合同，应依法赔偿上诉人违约金３１７１８８．４９元及培养费５９６．５０万元。被上诉人胡仲杰 胡仲杰的飞行执照、体检合格证和空勤登机证等应否交给海航公司的问题。本案为劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位 ...
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提前解约支付违约金的情形与该法律精神相悖，且黄章平并非违约提前解除劳动合同，翔吉公司依据该合同约定要求黄章平支付违约金，没有事实及法律依据，不予 正确，处理恰当，请求二审法院驳回上诉，维持原判。当事人争议的焦点：被上诉人翔吉公司是否应向上诉人黄章平支付2005年5月的工资及违约金104000元？上诉人 ...
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