）转制为企业的文化单位离休干部的管理，按照《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于转发〈省委组织部、省委老干部局、省经贸委、省人事厅、省财政厅、省劳动保障厅、 的文化企业，可按规定享受社保补贴。九、妥善进行人员分流（四十四）文化单位转制时，要按照《中华人民共和国劳动法》及相关规定同原事业编制内的 ...
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也适用《劳动合同法》第十四条关于无固定期限劳动合同的规定。 29、根据法律规定，劳务派遣单位作为用人单位，应承担缴纳社保、支付工资等责任，实际用工单位 用人单位自身的责任，用工单位不承担连带责任。 （八）涉及外国企业及外国人的相关问题 30、持有《外国专家证》并取得《外国专家来华工作许可证》的外国人， ...
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的“依法”应当是依据全国人大及其常委会制定的法律，不包括行政法官和地方性法规和规章，也就是说关于社会保险费的额度只能依据法律，其他规范性文件无权对此作出规定。第 ，法院必须受理。法院受理后，经过审理，完全可以依据上诉法律判决社保机关或者相关政府随意增加社保缴费金额是违法行为，并在此基础上判决撤销其针对 ...
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也适用《劳动合同法》第十四条关于无固定期限劳动合同的规定。 29、根据法律规定，劳务派遣单位作为用人单位，应承担缴纳社保、支付工资等责任，实际用工单位 用人单位自身的责任，用工单位不承担连带责任。 （八）涉及外国企业及外国人的相关问题 30、持有《外国专家证》并取得《外国专家来华工作许可证》的外国人， ...
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建设系统2011年"安全生产月"活动的通知（杭建工发〔2011〕229号）、关于印发《2011年全市建筑施工安全专项整治工作方案》的通知（杭建工发〔 质量安全文明施工责任制情况；其中重点检查建设单位、施工单位、监理单位和相关职业人员执行法律法规和工程建设标准强制性条文的情况。3、工程实体质量情况。重点 ...
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都为赔偿40%或30%；原则上机动车一方赔偿较多损失，这是因为我国目前没有关于过失相抵尺度的法律规定或司法解释。《解释》第2条第2款的规定：“适用民法 直接、间接地影响到交通事故当事人各方的利益，同时也会影响到社会、经济及相关产业的健康发展。虽然目前有了最高人民法院的司法解释，公安交警部门也适用该司法 ...
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问题，相关地方的劳动保障部门也出台了相关的解释，笔者认为可做参考，比如《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻执行《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的通知》 工作单位书面证明；（六）其它具有法律效力的证明材料。 因此，笔者认为，在认定职工实际工作年限的问题时，对有档案或有社保记录的职工，应以档案或社保记载 ...
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都为赔偿40%或30%；原则上机动车一方赔偿较多损失，这是因为我国目前没有关于过失相抵尺度的法律规定或司法解释。《解释》第2条第2款的规定：“适用民法 直接、间接地影响到交通事故当事人各方的利益，同时也会影响到社会、经济及相关产业的健康发展。虽然目前有了最高人民法院的司法解释，公安交警部门也适用该司法 ...
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》、《江苏省人口与计划生育条例》、《江苏省城镇企业职工生育保险规定》等有关法律法规，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内各类 十七条社保经办机构要与生育保险定点医疗机构签订生育保险医疗服务协议，明确双方的权利和义务，按照协议和定额标准及时与生育保险定点医疗机构结付相关费用,并 ...
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集体反腐倡廉重要思想和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于反腐倡廉重要论述，学习党章等党内法规和国家法律法规。积极开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗 ，完善失业、医疗、工伤、生育保险制度，探索建立农民社会养老保险制度。加强社保基金和财政补助资金监管制度建设，充实监管力量、规范监管流程、完善内部控制 ...
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