履行。但调解协议不具有强制执行力，当事人不履行调解协议的，应向劳动仲裁委员会申请仲裁，而不能申请法院强制执行调解协议。需注意的是，调解协议在 仲裁委员会受理后对于调解协议程序和内容合法有效的，出具调解书。通过这种方式出具的调解书，因为已经包含了劳动争议仲裁委员会的正式程序确认，从而属于生效的法律文书， ...
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原告仍在被告公司上班的事实。5、（2008）温民初字第328、329号调解书各一份，证明调解书生效后，被告拒不履行，法院强制执行，被告从2008年3月份开始停发 日。被告质证称，该证据与本案无关。12、仲裁裁决书一份，证明原、被告的劳动争议纠纷已经过前置程序，劳动仲裁的也差不多。被告质证称，对该证据的 ...
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：本案属工伤，应当按照工伤来进行赔偿，请求法院驳回原告的诉讼请求，判决按照劳动仲裁裁决对原告进行赔偿。2010年12月20日原、被告向本院申请庭外调解 ，不影响调解协议的效力。一方当事人不履行调解协议的，另一方当事人可持本调解书向人民法院申请执行。审判员袁勇审判员廖碧秀人民陪审员粟焕新 二○一一年一月 ...
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二、对此工伤事故，双方今后不再纠缠。该院出具了（2002）桐大民初字第140号调解书对上述协议予以了确认。上述协议已履行完毕。后桐柏县电信局分立为中国网通公司 当年10月的工资没有领取。2008年3月17日田万武向劳动仲裁机构申请仲裁，同日，劳动仲裁机构以田万武申请事项已超过法定期限为由，书面通知田万 ...
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劳动的权利和待遇，多次到上级行及信访部门请求权利救济，并申请南阳市劳动仲裁委员会依法仲裁。仲裁委依法审理后，以宛劳仲案字（2008）55号仲裁裁决书 。（6）情况说明一份。第二组：（2004）宛龙七民初字第148号民事调解书复印件一份。第三组：2008年月16日南阳市第一人民医院诊断书复印件一份及门诊 ...
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争议仲裁委员会作出芷劳仲案字（2008）第25号仲裁裁决书。 以上事实有书证劳动仲裁裁决书、工作证、工资表、证人证言等证据予以证实。 本案经本院主持调解 元，由原告张时明负担。 上述协议符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判长杨雁冰 审判员韩连周 审判员陈 ...
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二条 上级人力资源社会保障行政部门认为必要时，可以查处其行政区域内案情重大的劳动保障违法案件，也可以将自己管辖的案件指定下级人力资源社会保障行政部门办理； 五）经人力资源社会保障行政部门调解达成一致意见，已当场全部履行或者置换劳动争议仲裁调解书的； （六）法律、法规和规章规定的其他情形。 投诉案件撤销 ...
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劳动合同后，拒绝依法进行经济补偿及缴纳社会保险为由，向资兴市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。要求良美鲟龙公司支付2009年5月至2010年10月未 调解协议，不违反法律规定，本院予以确认。上述调解协议已经双方当事人签名，本调解书即日起发生法律效力。审判长许斌海代理审判员雷闻代理审判员杨利平二○一二 ...
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劳动合同后，拒绝依法进行经济补偿及缴纳社会保险为由，向资兴市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁。要求良美鲟龙公司支付2009年5月至2010年10月未 调解协议，不违反法律规定，本院予以确认。上述调解协议已经双方当事人签名，本调解书即日起发生法律效力。审判长许斌海代理审判员雷闻代理审判员杨利平二○一二 ...
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民委**小组**号。申请人2011年9月2日入职，任职焊工，双方没有签订书面劳动合同。申请人在工作期间，每月工作26天，每天8个小时，没有支付加班费 申请人达成调解方案。 调解结果： 2012年5月21日深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁调解书，经本委调解，双方当事人达成协议如下： 深光劳人 ...
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