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代理人杨保坤上诉人王运柱因与徐州市公共交通有限责任公司(以下简称公交公司)经济补偿金纠纷一案,不服徐州市泉山区人民法院(2009)泉民一初字第160号民事判决 后至今未到单位报到上班,其行为已属旷工行为。根据《劳动合同法》第三十九条第二款、有限公司《奖惩条例》规定,经研究决定给予王运柱解除劳动合同。 ...
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。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项、第三项规定,原告与被告解除劳动关系,符合法律规定,无需向被告支付经济补偿金。绩效工资与劳动者 纪要、2013年6月28日,河南XXX建设投资有限公司高管会议会议纪要及关于对王XXX同志开除通知各一份,证明原告鉴于被告工作期间多次违反规章制度,工作 ...
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申请仲裁。【仲裁委裁决】某报社支付韩某经济补偿金共计23789.72元。【朱军律师解读】我国《劳动合同法》规定,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高 用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位因调整劳动者工作岗位,降低工资待遇等问题未与劳动者协商一致,导致劳动合同无法继续履行,应支付劳动者经济补偿金。 ...
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:单位以劳动者违反公司规定为由要求劳动者承担违约金是否合法?答:根据《劳动合同法》第二十五条规定,除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中,用人单位可 合同应当按原约定继续履行。否则,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿金。例外情形:公司经营战略调整,与劳动者订立劳动合同时客观情况发生了变化,其劳动 ...
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何身份在济南慧成铸造有限公司工作,未对职工有任何正式说明。 搬迁时根据《劳动合同法相关规定》应召开职工代表大会,告知职工相关事宜。但当时济南轻骑铸造有限公司与 还须发相当于工资报酬25%经济补偿金。 (2)带薪年假: 在慧成工作济南轻骑员工至今没有享受。关于员工不能享受公休假问题:劳动法第45条 ...
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合同无效。 三、关于劳动合同 7、必须签订书面劳动合同:在用工之日起一个月内必须签订书面劳动合同(8条);劳动合同法施行前形成劳动关系没有订立书面 C安排加班不付加班费、D解除终止劳动合同未依法支付经济补偿金。程序:劳动行政部门责令限期支付,逾期不付,责令支付50%100%加付赔偿金。(85条) ...
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周某某,常务副总经理。委托代理人俞某某,该公司员工。上诉人唐某因经济补偿金纠纷一案,不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第541号民事判决 处理。原审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第(二)项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第六条之规定,判决 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(一) 为正确审理劳动争议纠纷案件,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国劳动合同法》( 受理: 第十九条用人单位根据《劳动法》第四条之规定,通过民主程序制定规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示 ...
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并于2010年4月1日向王明明支付了2.5个月经济补偿金2962.5元。王明明不服,向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉,要求海滨药业公司向其支付赔偿金并缴纳 保密费已经包含在津贴之中,因此,原审不予支持王明明保密费诉请并无不当。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者 ...
//www.110.com/panli/panli_39814809.html -了解详情
并于2010年3月23日向鲍卫东支付了3个月经济补偿金3630元,鲍卫东不服,向新乡市劳动争议仲裁委员会申诉,要求海滨药业公司向其支付赔偿金并缴纳 保密费已经包含在津贴之中,因此,原审不予支持鲍卫东保密费诉请并无不当。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止 ...
//www.110.com/panli/panli_39814427.html -了解详情
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