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操作资源整合方案;16.拟订、审查劳动合同,办理涉及人力资源、劳动合同劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面法律事务;17.根据授权办理甲方内部、 ,法律、法规未作规定,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力。 十七、合同 ...
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合同专用章之日起生效。2.本协议一式_________份,甲方、乙方各_________份,具有同等法律效力。3.本合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力。 甲方(盖章):_____________乙方(盖章): ...
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,或是技术设计等原因造成,则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作,完善防尘、防烟、防毒设施,厂房保持通风光亮, 法规执行,法律、法规未作规定,双方可以达成书面补充合同。本合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力。第二十九条合同 ...
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,或是技术设计等原因造成,则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作,完善防尘、防烟、防毒设施,厂房保持通风光亮, 法规执行,法律、法规未作规定,双方可以达成书面补充合同。本合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力。第二十九条合同 ...
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,或是技术设计等原因造成,则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作,完善防尘、防烟、防毒设施,厂房保持通风光亮, 法规执行,法律、法规未作规定,双方可以达成书面补充合同。本合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力。第二十九条合同 ...
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用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资条款不具有法律效力。据此,即使劳动者未完成劳动定额,用人单位也不能依据所谓劳动合同约定而支付低于最低工资标准 合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议。 * 劳动合同期满,哪些人不能终止劳动合同劳动合同期满,对尚处在医疗期或者孕期、产期 ...
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,或是技术设计等原因造成,则定作人应负担返修费用。第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作,完善防尘、防烟、防毒设施,厂房保持通风光亮, 法规执行,法律、法规未作规定,双方可以达成书面补充合同。本合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力。第二十九条合同 ...
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第22条还进一步规定,资产性质发生变化后新成立用人单位与劳动者协议变更劳动合同,应按照有关法律规定支付相应经济补偿金。(3)原主体未消灭但相关因素 解除有可能出现违法和违约,而未具体规定其违法、违约情形。 针对这种不足,有的地方立法作了补充规定。《北京市劳动合同规定》第34条、《浙江省劳动合同 ...
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