申请离职，被要求退还公司入职培训费我于2008年8月进入公司，8月公司对新员工进行入职培训，培训费有2200元。我于2013年3月7日书面提出离职申请， 合同，又于2012年再次签订了三年合同。但至今公司未向我返还当初签订的劳动合同文本。 我于离职手续办理当日，是否仍有权要求公司向我返还当初签订的劳动 ...
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。 我于2012年12月4日，从中石油西部管道公司（位于新疆乌鲁木齐新市区）办理完成离职手续。我的工资与奖金以及其他福利发放至2012年11月。2012年12月 11个月），部门已于2012年12月25日发放； 3、2012年年终奖未发放部分，按部门以前经验，会在2013年12月发放； 4、补发工资， ...
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人品才仅仅进行口头约定的）现，已接近5月10日，当公司同其协商离职的问题时，此员工又提出哺乳期后再进行辞职的要求。公司经过协商也已同意。但，又再 此员工也不同意。也不来公司办理任何后续手续或有继续工作的意愿。 请教各位律师，公司可如何依照法律解决此事？万分感谢 另，附此员工未同我司签署劳动合同，是我司 ...
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人品才仅仅进行口头约定的） 现，已接近5月10日，当公司同其协商离职的问题时，此员工又提出哺乳期后再进行辞职的要求。公司经过协商也已同意。但，又再 不同意。 现，不来公司办理任何后续手续或有继续工作的意愿。 请教各位律师，公司可如何依照法律解决此事？ 万分感谢。。 另，附此员工未同我司签署劳动合同，是 ...
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建、大修自住住房。辞职后不能马上提取，终止劳动关系两年后未新就业或新就业单位未办理公积金方可全额提取；如果是外地户口，辞职后且个人公积金账户已封存时 日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。三、住房公积金提取程序是什么？住房公积金领取表在哪儿领？1、职工 ...
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各位好，我们公司最近新招了一名员工，周三入职的，然后周末也来公司加班，但是没有走加班流程，周日晚上因老板说表现不好，要辞了他，他怕公司不给他支付工资，于是把公司电脑抢走了，至今未还，也没有来公司办理任何离职手续，我们跟他联系后，他说要公司支付他周末两倍的薪水和晚上打车的费用才肯还 ...
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发 7月份我进入了另一家公司 新公司要我将保险转移至新公司 但原公司以我旷工未办理正常离职手续为由不给转移 并要求我补办离职手续并留在原公司做30天交接工作保险才可以给我转 但我在新公司已经工作了两个月了 并且离开原公司也有半年时间了 请问原公司这样的做法合理 ...
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绩效工资，不满1年的按1年计算，最多不超过24个月。 2008年11月该员工通过全市公开招聘考试，成为另一家医院的有编人员。2008年11月25日未作书面辞职就到新单位上班。 离开当天只说要到新单位去上班，未办理任何离职手续。请问1、我们可以根据合同要求她赔偿违约金吗？2、还可以要求她赔偿无人 ...
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任职区域主管，2012年9月1日异动至怀化市任区域主管，因异动过程中公司以我未与下一任主管做交接工作，暂扣了我8月份的工资，实际上本人于2012年9月3 怀化服务处上班，公司就以我从9月3日-9月10日没有到怀化服务处上班为由说我矿工，未经我本人同意就给我办理自动离职手续， 以上事件请求法律援助，谢谢...
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由甲方投入在乙方身上的培训费用壹万元由甲方支付；如乙方服务年限未满三年提出辞职或自动离职，则该培训费用按乙方在甲方服务月份按月递减，不满一个月 年了，现在公司需要我按照上面的合同附加条款赔偿给公司3000元后才可以办理辞职手续。但是根据劳动合同法规定：只有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业 ...
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