元旦、春节、国际劳动节、国庆节等，按国家规定的休假日期顺延。其它假日和双休日不顺延。各单位对占用节假日或双休日编报报表的统计人员给予补假或发加班工资， 管理局商标局依照法定程序核准确性注册(即在商标局设置的《注册商标簿》上予以登记)的商标。按照法律的规定，申请注册的商标可以是文字、图形，或者文字和图形 ...
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罪犯每周休息一天外，在元旦、春节、国际劳动节和国庆节时按照相关的法律规定安排休假；监狱生产单位要延长罪犯劳动时间，必须提前拟订加班计划，经监狱狱政 劳动对象、劳动手段、劳动组合、劳动工效、劳动成果的管理。1.建立严格的罪犯劳动对象管理制度。除坚决执行相关的国家法律法规，重点在加强采购、生产、使用和保管 ...
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享受有薪产育假。凡是违反《婚姻法》和《计生法》等国家政策规定的不享有婚假和产育假的相关待遇，并且公司有权作辞退处理。6）其它假期： 天以上的必须提前______周递交书面申请，请假______天以上需提前______个月。4）休假前必须完成手头工作，并做好工作交接后方可离职。因交接不周给公司带来损失的 ...
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管理工作，并在业务上接受自治区人民政府教育行政部门的领导。第四条教师应当忠诚于人民的教育事业，履行法律规定的义务，遵守职业道德，自觉维护祖国统一和民族团结 进行一次身体健康检查。特级教师应当享受医疗保健方面的照顾。第二十三条教师享受国家规定的寒暑假带薪休假。寒暑假期间，除学校和其他教育机构可以占用少量 ...
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夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；(三)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险，福利待遇。第四条 省人民政府劳动行政主管部门对 的规定。第十三条 劳动者在按国家规定享受的探亲假、婚丧假、公休假、计划生育假和其它规定的休假期间，以及依法参加社会活动，视为提供了正常劳动。第十四条 ...
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规定加收的滞纳金，并入基本医疗保险基金。第十四条职工工资总额按照国家统计局规定的统计口径确定。第四章基本医疗保险统筹基金和个人帐户第十五条建立基本医疗 、诊疗范围和医疗服务设施标准等规定。超出上述规定的医疗费用，基本医疗保险基金不予支付。第二十八条参保人员出差、学习、探亲、休假期间患病住院时，应就近在 ...
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我是晚婚，按照国家法律规定是享受15天婚假，这里涉及到了一个带薪休假问题，我们公司没有具体的协定，要求按照国家法律执行，可是发现网上出现说法不一，具体规定到底是什么呢？是带全部薪水还是基本工资？...
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耗费的休假时间请求适当的金钱赔偿。通说认为，对此问题已不需要再依据前述商业化理论，该条款构成同法第253条第1款规定（仅在法律规定的情形下 大学出版社、人民法院出版社2005年版，第333页;余珍等诉蔺春华等侵权纠纷案，国家法官学院、中国人民大学编:《中国审判案例要览（2001年民事审判案例选）》， ...
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裁决为终局裁决；(2)劳动者要求按国家法定标准执行工作时间、享受休息休假的争议，以及劳动者与用人单位发生本意见第一条规定的社会保险争议，仲裁裁决为终局裁决。 的计算基数。如果用人单位根据此标准计发给劳动者的工资符合法律规定的加班工资计算标准，则认定用人单位已全额支付了加班工资。74、劳动者与用人单位在 ...
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在规定时限内提出管辖异议申请。第十二条〔审查案件时效的注意事项〕审查仲裁请求是否已经超过了法律规定的仲裁时效。律师应当审查仲裁请求是否符合《重庆市劳动争议调解仲裁 不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议；前述第（二）项所称的 ...
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