满足双方约定的补偿金支付条件。 2、竞业限制条款主要是用人单位通过合同方式对劳动者就业权的限制，系用人单位以契约对劳动者权利的限制和给劳动者设定的义务。在 签订的《商业、技术保密协议书》后，被告已不存在支付原告竞业禁止补偿金的问题，亦不存在承担逾期支付竞业禁止补偿金的违约责任问题。基于此，原告诉请要求 ...
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了近126件货物，造成公司11602. 44元的直接经济损失，以及因货物遗失造成客户违约责任的巨大经济损失责任。因此，公司便于涉及货物生产及物流的主管签订《承诺 的异议。其次，被告并非欠原号工资。原告与公司签订《承诺协议书》后因货物遗失问题不断发生，公司财务部经协商后决定暂时停止向原告发放工资，以督促 ...
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017号和[98]建东018号的4份《债权债务转移协议书》约定，根据全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组97(2)号《全国企业兼并破产和职工再就业 支持18个试点城市优势国有企业兼并困难国有企业生产企业后有关银行贷款及利息处理问题的通知》，[98]建东018号协议中约定的还款期限内的利息应予免除。 ...
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？记者就此采访了上海市大道律师事务所的黄钰律师，请专家给毕业生讲授一下求职、就业中牵涉到的劳动法律、法规知识，给大家提个醒。招聘、面试阶段企业在招聘、 的问题。面对这样的问题，学生有权拒绝回答，甚至向司法部门举报。签订协议阶段在学生和企业签订劳动合同之前，可能会签订一份协议书。协议书是学校、学生、企业 ...
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经双方协商一致解除于2008年3月10日签订的劳动合同，并另行签订了离职协议书。在该协议中被诉人按照劳动合同法的相关规定约定支付申诉人一次性经济补偿金及代通知 清楚。但被告始终未对自己的主张提供证据。二、关于待岗的违法性及违约性问题该问题是本案的关键，被告口口声声称法律没有明确规定待岗非法，根据《最高 ...
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经双方协商一致解除于2008年3月10日签订的劳动合同，并另行签订了离职协议书。在该协议中被诉人按照劳动合同法的相关规定约定支付申诉人一次性经济补偿金及代通知 清楚。但被告始终未对自己的主张提供证据。二、关于待岗的违法性及违约性问题该问题是本案的关键，被告口口声声称法律没有明确规定待岗非法，根据《最高 ...
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继续履行2004年6月19日协议第三条的义务，接收原告到被告处就业;2、被告赔偿因违约造成的工资损失，即按每月700元计算到原告上岗之日止。 被告 原告请求上班提出的时间。 5、纳税申报通知书，证明承诺书的主体适格。 6、协议书，证明目的同上。 7、承包合同，证明目的同上。 8、承包合同，证明目的同上 ...
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大学共同做好招生录取工作，负责办理入学有关手续。会同湖南女子职业大学共同做好毕业生就业指导和推荐工作；负责提供教学场地、教学设施、学生住宿和学生活动场所； 1994年11月1日，湖南长沙礼仪进修学院与九三学社长沙市委签订了一份《协议书》，约定：1、九三学社长沙市委负责湖南长沙礼仪进修学院的组建和报批， ...
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对该地合作使用，何以判决我公司“缓建期届满至今未对合作项目进行开发建设已构成违约？”拖欠文化发展公司的搬迁费70余万元属实，但文化发展公司欠我公司因合作 。1995年6月3日，文化发展公司与星河公司签订一份《关于缓建文化大厦问题的协议书》，约定：双方同意暂缓动工兴建文化大厦，缓建期4年，缓建期间由星河 ...
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裁定书已作出认定;原审判决认定梁天忠的行为构成表见代理正确，前隆公司应当承担违约赔偿责任。请求驳回上诉，维持原判。本院二审查明的事实与原审法院认定的事实一致 本院不予支持。关于前隆公司是否应承担货物损失赔偿责任的问题，前隆公司与梁天忠（李新民）签订汽车运输营运协议书，允许梁天忠将车辆过户并挂靠到该公司 ...
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