三人张乙。委托代理人潘某。上诉人上海豪仁文教用品有限公司(以下简称豪仁公司)因工伤认定一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青行初字第4号行政判决，向本院提起 根据报警接单的记载，张乙在报警时即陈述被摩托车撞倒致伤，该陈述是对事故的真实反映。在已经有初步证据的情况下，上诉人认为张乙不是工伤，应当 ...
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公司自愿达成双方存在事实劳动关系的协议。 在此基础上，陈某向有关部门提出了工伤认定申请及医疗费用赔偿的请求。当地劳动和社会保障局以陈某2005年5月2 工程公司辩称，陈某是我公司职工无异议。但陈某右眼受伤不属于工伤，这已经有劳动局的认定。所以我公司不同意原告的诉讼请求。 也就是说，本案的主要争议焦点为 ...
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律师。原审第三人强某某。上诉人上海东方工程管理监理有限公司(下称东方监理公司)因工伤认定一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青行初字第2号行政判决，向本院 30，但工地上的监理的下班时间较灵活，可提前下班，强某某发生事故时已经下班。强某某发生的伤害事故不是在工作时间、工作场所，也不是因为工作原因 ...
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5日，莆田市人民政府作出莆政行复决[2009]1号《行政复议决定书》，维持被告的工伤认定。原告仍不服，于2009年1月22日提起行政诉讼。原判认为，第三人 必力在厂里务工47天，《中华人民共和国劳动法》实施后，“临时工”作为一种用工形式已经不存在了，以工抵债不影响劳动关系成立的要件，上诉人与原审第三人 ...
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许昌金质建设有限公司诉原审被告许昌市劳动和社会保障局、第三人周玉喜不服工伤认定一案，已经魏都区人民法院于2009年10月16日作出（2008）魏行初字第4号 ，应依法改判或发回重审。被上诉人许昌市劳动和社会保障局答辨称，原审法院认定事实清楚，根据相关证据足以证明第三人是在2005年11月8日在上诉人的 ...
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，用工单位被注销只是影响到责任承担问题。协助调查通知书已经合法送达，且后来上诉人还提供有异议书，被上诉人作出的工伤认定程序是合法的，上诉人的上诉理由不能成立。 医药费，后因赔偿问题双方未能协商成，才导致本案发生。二审查明的事实与一审法院认定事实一致。本院认为：第三人与上诉人存在事实劳动关系，第三人是在 ...
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审查的责任和义务，双方均负一定的责任。原告以此否认双方已经成立的事实劳动关系，与法有悖。被告所作出的工伤认定，事实清楚，适用法律正确，程序合法。第三人小李在庭审中出示了一张真实有效的驾驶证，他表示由于自己已经被扣了很多分，为了逃避扣分，就使用伪造的驾驶证。法院认为，本案的争议焦点在于 ...
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年11月7日作出（2008）新行终字第1702号行政判决，该判决已经发生法律效力。卫辉市华瑞实业有限公司不服二审判决申请再审，本院于2009年4月18 。2007年11月1日，卫辉市劳动和社会保障局向卫辉市华瑞实业有限公司下达了工伤认定协助调查通知书，要求该公司限期提供有关证据和材料，但卫辉市华瑞实业 ...
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代理人刘南生，龙南县经济贸易法律服务所法律工作者。 上诉人赣州市劳动和社会保障局因工伤认定一案，不服赣州市章贡区人民法院(2009)章行初字第8号行政判决， 保险条例＞的问题的答复》，明确“离退休人员受聘于现工作单位，现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤 ...
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原告负担。 上诉人新野县时代棉织有限责任公司不服上述判决向本院上诉称：一审判决认定事实不清，证据不足，被上诉人所提交的所有证据材料均不能证明2007年12 调查笔录，已经证明了南阳市劳动和社会保障局的电话委托是成立的，并不违反法定程序。一审法院在评理中认为被上诉人南阳市劳动和社会保障局在工伤认定过程中 ...
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