单位或者用人单位内部的管理部门指派行为而引起的醉酒伤亡，用人单位应该算工伤。（见新浪网//www.sina.com.cn2009年12月11日08:40） 因 7月即7个月(2008年12月至2009年7月)，总计5040元(720元7个月)。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至十级 ...
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材料或者不履行举证义务的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。根据劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 条例》调整的劳动关系。本案中的车辆代管与《河南省工伤保险条例》第二十二条规定的发包、转包、分包和劳办发[1997]62号《劳动部办公厅关于对企业 ...
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》规定，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。被告称原告在2008年6月18日已提出与 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的问题，依据《河南省工伤保险条例》的规定，十级伤残，一次性工伤医疗补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 ...
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建筑公司承包的工地上干活，已形成事实上的劳动关系。 楚XX当庭提交《河南省工伤保险条例》第二十二条关于“用人单位将业务发包、转包、分包给不具备 ，被上诉人郾城区人事劳动和社会保障局作为县级以上劳动行政管理部门依法享有作出工伤认定的职权。被上诉人根据调查证实上诉人建筑公司作为沙田莱茵风景小区的建筑承包方 ...
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材料齐全。2008年8月15日市劳动局正式受理了暴勇杰的工伤认定申请，依据《河南省工伤保险条例》第18条的规定，被告于2008年8月22日向 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级人民法院。 审判长鄯瑞敏 审判员王新海 审判员张改玲 二00九年八月四日 ...
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）中行初字第124号行政判决书，拒收原告企业2005-2014年工伤保险费。根据《河南省工伤保险条例》第三十五条规定，原告企业2005年停业时，被告 、8、9的真实性没有异议，根据市政府[2008]34号文件，原告不符合支付老工伤人员待遇的情形。原告、被告提供的证据符合行政诉讼证据的相关规定，本院予以 ...
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本案原告靳红霞，该企业为个体工商户。根据被告提供的法律法规等证明资料及国务院《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，本院确认对唐过作出工伤认定 支持。对于原告靳红霞认为被告新郑市人力资源和社会保障局对已经不存在的企业作出工伤认定明显不当的主张，本院认为2008年11月26日第三人唐过父亲唐来 ...
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作出的工伤认定事实清楚。依照劳社部发（2005）12号文第二条及《河南省工伤保险条例》第二十二条规定，依据正泰博文学校西校区门卫李国印和孔 在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省周口市中级人民法院。审 判 长耿 艳 芳审 判 员赵芳审 判 员王宏二○一○ ...
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。2009年11月24日华诚钢铁公司不服安阳市人力资源和社会保障局作出的工伤认定通知书向安阳市人民政府提出复议申请，请求撤销安阳市人力资源和社会保障局作出的豫 华诚钢铁公司未在法定的期限内向其提供相关材料或者履行举证义务。根据《河南省工伤保险条例》第十八条的规定，华诚钢铁公司应在接到该局书面通知二十日 ...
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补助金共计62794元。原告甄雪峰对裁决结果不服，向法院提起诉讼，要求被告一次性支付工伤保险费用100758元，另查明，2006年度全市职工月平均工资918元。以上事实，有 第三十四条、第六十一条及《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下：被告河南省尚品家具有限公司于判决生效之日起十日内一次性 ...
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