出具的无刑事犯罪证明和档案所在人事部门出具的未被开除公职证明；8．未达法定退休年龄的申请人提供与原单位解除人事劳动（聘用）关系证明或者其他证明材料，已退休 材料，也可以指派两名以上持有行政执法证的工作人员进行核查。核查的情况应当形成书面材料附在申报材料中。审查后，市司法局应当对申请人是否符合法定条件、 ...
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制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同， 关系，原告郑州水晶股份有限公司中牟分公司是原告郑州水晶股份有限公司的分支机构，依法可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，但依照《中华人民共和国公司法》的规定，公司 ...
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之间是承揽还是雇佣关系，原告与姚永瑞、程章光是否有22年的合作伙伴关系与本案无关，从黄加清的录音中可以听出雇小工是吴启祖授权钱一帆叫的 22日出生，母亲张幼英，1948年2月30日出生，参照国家公务人员退休规定均已达到法定退休年龄，且计算方法合理合法，为此，原告主张其父母抚养费符合相关规定，应予支持； ...
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未满______周岁者； 7．配偶或直系亲属在本公司内者； 8．达到法定退休年龄的； 9．不符合劳动法之规定者； 第四条 报到手续 1．经正式录用 行政部审批，经总经理批准，办理完交接手续方可离职。 2． 正式员工因故不能继续工作的，要提前_____个月向部门主管提出书面申请，部门主管报人事行政部审批 ...
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年11月胡大庆被调至销售部从事销售业务。双方签订书面劳动合同，期限至胡大庆法定退休年龄，双方在合同中约定：一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及 机构，公司驻外省维修中心或万家乐公司是否已将款项依照公司规定的操作程序打入胡大庆的帐户，是万家乐公司应当且可以证明的。因万家乐公司未能举出充分 ...
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专业技术和管理骨干人才在双方自愿的前提下，按本人达到法定退休年龄的年限签定工作终身制合同，调动其工作积极性和创造性。(十六)实行不同形式的工资制度。允许企业、 。对做出成绩的人才，用人单位可以为其办理家庭财产、人身意外伤害、补充医疗等附加保险，并进入成本。(十八)提供继续教育培训。各用人单位必须建立和 ...
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)企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入，扣除从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前应缴纳的社会养老保险费，将结余部分，按家庭人口和低保标准计算可分摊 收入增加或人口发生变化时，不及时申报，继续享受城市低保金的。第四十六条对不服从管理，威胁、打骂、伤害工作人员的低保对象，按照《治安管理处罚 ...
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与其专业技术和管理骨干人才在双方自愿的前提下，按本人达到法定退休年龄的年限签定工作终身制合同，调动其工作积极性和创造性。（十六）实行不同形式的工资制度。允许 。对做出成绩的人才，用人单位可以为其办理家庭财产、人身意外伤害、补充医疗等附加保险，并进入成本。（十八）提供继续教育培训。各用人单位必须建立和 ...
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所有权登记。这是为了交通管理工作的需要，公安机关车辆管理所在办理车辆牌证时，凭购车发票或者人民法院判决、裁定、调解的法律文书等可以确认机动车的车主。因此， 15921元。3、被扶养人生活费。由于韦××死亡时，两位原告均未达到法定退休年龄，且原告提交的证据均不足以证实两原告已经丧失了劳动能力且无其他生活 ...
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处于哺乳期内。 如果出现符合法律规定的“客观情况”，导致劳动合同无法继续履行，此时并不意味着用人单位可以不经过任何程序，而直接解除劳动合同。依据劳动法律法规的规定 的；女职工处在孕期、产期、哺乳期的；劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。当劳动者存在上述情形时，法律为了保护劳动者 ...
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