改革高职院校人才培养模式，根据企业对实用型高技能人才的要求，调整专业设置和教学计划，加大技能训练的内容。在高职院校毕业生中努力实施职业资格培训工程，大力推行 成果的业绩评定等方法开展企业内鉴定试点工作。各用人单位要积极支持本单位职工参加技师、高级技师的培训、考评工作，努力为高技能人才成长创造条件。充分 ...
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精神，促进各类人才的全面发展。 4、大力发展教育事业。以社会需求为导向，调整优化教育结构，大力推进教育创新，全面推进素质教育，提高教育质量和管理水平。 严肃处理。 28、加大人才工作的投入。牢固树立人才投入是效益最大的投入的观念，按照责权利相统一的原则，建立政府宏观引导、用人单位为主、个人积极参与、 ...
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的重要性和紧迫性，把社会保险工作作为执政为民的重要内容，放在更加突出的位置上抓紧抓实抓好。各类用人单位和职工群众要充分认识社会保险是国家通过立法 的，申请人民法院强制执行。?(二)各级财政部门要切实落实社会保险扩面征缴和清欠工作经费及奖励资金，加强社会保险基金的监督和管理，确保基金安全运行。(三)各级 ...
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高等教育发展，按照自治区经济社会发展的需要，积极扩大办学规模，提升办学层次，调整学科和专业结构，建立学科就业率公布制度。加速发展研究生教育，努力提高教育质量 投入力度。实施人才资源开发投资优先战略，深化人才工作投入体制改革，建立和完善以政府投人为导向、用人单位投入为主体、社会资助为补充的人才投入机制 ...
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做出了新的法律规定，既加大了对劳动者的保护力度，也增加了维护用人单位合法权益的内容。为确保这部法律得到顺利实施，各级劳动保障部门要认真研究，严格 用工信息数据库，及时分析研究劳动合同制度实施情况的变化，做好劳动关系预警工作，加强对用人单位劳动用工的宏观动态管理。五、加大劳动保障监察执法和劳动争议处理 ...
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做出了新的法律规定，既加大了对劳动者的保护力度，也增加了维护用人单位合法权益的内容。为确保这部法律得到顺利实施，各级劳动保障部门要认真研究，严格 用工信息数据库，及时分析研究劳动合同制度实施情况的变化，做好劳动关系预警工作，加强对用人单位劳动用工的宏观动态管理。五、加大劳动保障监察执法和劳动争议处理 ...
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和条件。加大培养措施，不断提高以创新精神、创业能力和经营管理水平为核心内容的企业家素质，不断提高企业经营管理人员驾驭市场经济和管理现代企业的能力。 6、 以引进人才为主导的工作居住证制度。规范和完善人才流动的政策法规，完善人事争议仲裁制度，完善养老、医疗保险有关规定，依法维护用人单位和各类人才的合法 ...
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的'用人单位负责，政府依法监管，行业依法自律，职工群众监督'的职业病防治工作格局。三、调研内容(一)职业病防治工作的体制1、各地职业卫生监督检查职能调整 代表(工会)职业卫生协商机制，保证相关法律得到贯彻，改善劳动条件，做好职业卫生工作。4、原因分析。5、措施及建议。(三)职业病防治法贯彻落实情况1、 ...
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职业介绍功能，为求职者和用人单位提供方便快捷的信息服务，提高劳动力市场供求匹配效率。(十四)加强街道(乡镇)、社区(行政村)劳动保障工作平台建设。建立健全街道(乡镇 政绩考核的重要内容，定期督促检查，对因工作不力造成严重后果的要追究领导责任。为适应新的形势任务要求，市政府将再就业工作领导小组调整为就业 ...
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制度，完善市场导向就业机制。劳动保障部门要定期组织开展企业用工情况抽样调查活动，用人单位要积极配合。 四、强化职业技能培训，提高劳动者就业能力和创业能力(十 按属地化管理原则。各区县人民政府要根据就业形势变化和就业工作需要，在原有的基础上，积极调整财政支出结构，进一步加大资金投入，将促进就业再就业资金 ...
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