元。济源市人民法院于2009年11月18日作出(2009)济民二初字第124号民事裁定。高新公司不服该判决，向本院提出上诉。本院于2010年5月21日受理该案后 认可赵红伟系高新公司工作人员，2007年离职后，销售提成及工资未结算，其与单位之间系管理与被管理的关系，不属于平等民事主体间的关系，故本案不 ...
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场后没有及时归还货品，没有归还开店备用金70 000元，以及一名职工陈静在离职后仍然冒领工资等行为。为维护非壹时代公司的合法权益，故诉至法院。诉讼 公司认为证据10、12、16、20是非壹时代公司单方出具，对该四份证据的真实性、关联性均不认可，证据11是复印件，对真实性、关联性不予认可。证据17真实性 ...
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签订劳动合同。本人担任机修工一职，每月工资人民币（以下同）1,500元，另有提成不等，提成按业绩计算。2008年6月25日，双方协商一致解除劳动合同，工资结算至 休一，周六加班的事实，提交了《慢修人员工作安排表》，刘XX称该表系其离职后的XX公司工作安排表，上面显示XX公司安排员工周六上班，这是其在职 ...
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对上述证据的认证意见是：汉森公司虽然对证据1真实性无异议，但该证据不能证明涉案专利ZL200520200253.X“甘蔗联合收割机”与李土华、黄建宁签订涉案 履行法人或者其他组织的岗位职责或者承担其交付的其他技术开发任务；（二）离职后一年内继续从事与其原所在法人或者其他组织的岗位职责或者交付的任务有关 ...
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到本案的“甘蔗收割机的收集器”的技术内容，全是甘蔗联合收割机工作原理上的技术，不是生产该机械的制造生产技术。协议没有约定合作生产过程中研发的新的不同于 （一）履行法人或者其他组织的岗位职责或者承担其交付的技术开发任务；（二）离职后一年内继续从事与原所在法人或者其他组织的岗位职责或者交付的任务有关的技术 ...
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企软公司主张俞海清离职后仍应履行竞业禁止义务，但根据现有证据无法证明双方存在相关约定，故对其相关主张本院不予支持。 根据《反不正当竞争法》规定，商业 实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本案中，太浩企软公司主张该公司向农业部提供相关系统及服务时形成的客户名单、联系人、联系方式、技术方案等 ...
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另行通知”。由此可见，上诉人是主动要与被上诉人签订劳动合同的，被上诉人作为公司员工清楚该通知却拒绝与上诉人签订劳动合同，其主观上是故意的，其行为是错误 合同法没有禁止终止劳动关系后转为劳务关系。而被上诉人2009年3月15日以申请离职的方式离开上诉人则可以进一步证实双方之间是劳务关系而不是劳动关系。三 ...
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，被告作为原告员工，曾13次向原告借款，金额共计39 000元。被告擅自离职后并未归还该笔借款。故诉至法院要求判令被告立即归还借款39 000元。庭审中， 补发的工资，不是借款，无需归还。原告另外还提供了劳动合同一份、工资单13张、领款单3张，拟证明被告的月工资为基本工资1 200元加上业务提成，平时 ...
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张燕萍、佘家富与凌立厂客户的交易金额，但是佘家富不能对其离职后所从事的工作以及该帐户中短期内巨大的进帐数额作出合理解释，故原审法院将帐户 向广东省中山市人民法院提起诉讼，请求判决凌立厂分别返还拖欠张燕萍、佘家富的工资、业务提成、经济补偿金等，广东省中山市人民法院已立案受理。张燕萍、佘家富据此认为这三个 ...
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了。公司制度里有一条，自己签的单子，离职后，自己一手去跟，最后回款的时候就可以拿提成。结果公司现在过河拆桥了。我该怎么办？还有一个问题，我从2011.9.3号至今 都没有打的。还有就是跟客户签的工程合同的复印件。现在我想怎么才能拿回我应得的。十万火急。（另老板今天再催我回去办离职手续，我去还是不去？）...
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