遵循工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则，兼顾国家、企业、个人三者利益。第四条各派出单位要 （一）各派出单位（含派人单位）可按与外方雇主签订的外派人员合同工资的一定比例收取管理费和手续费。收取的管理费和手续费总额不得超过外派人员合同工资 ...
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遵循工资总额增长幅度低于本企业经济效益增长幅度，职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则，兼顾国家、企业、个人三者利益。第四条各派出单位要 （一）各派出单位（含派人单位）可按与外方雇主签订的外派人员合同工资的一定比例收取管理费和手续费。收取的管理费和手续费总额不得超过外派人员合同工资 ...
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。 四、各级劳动保障部门要把随军家属职业培训纳入社会职业培训规划，依托各级地方下岗职工再就业培训基地或军官家属就业培训基地组织随军家属就业培训。对初次就业的 的随军家属，劳动保障部门可允许其按照当地社会平均工资的一定比例，自愿缴纳基本养老保险费，其档案可由当地劳动就业服务机构等接收保管，并减免各项管理 ...
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设备等资产类别单项计提折旧。月终，企业应当编制'固定资产折旧计算表'，按照不同的成本计算对象和成本责任部门，分别记入'主营业务成本--装卸支出'、'主营业务成本--堆存支出 福利费，是指按上述应列入港务管理业务成本的工资一定比例提取的职工福利费。3．材料，是指港务管理部门、港务管理设施及港务作业船舶、 ...
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差旅交通费、办公费、业务招待费、劳动保险费。其中：业务招待费按财务制度规定按营业收入的一定比例计算。指标：预算费用、计划费用、降低额、降低率。（二）、财务费用 职工是指在施工企业及其附属机构工作，并由其支付工资的各类人员，按其使用期限分为长期职工和临时职工，长期职工指用工期限在一年以上（含一年）的职工 ...
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社会养老保险试行办法第一章 总 则第一条 根据省政府《关于加快建立全省社会保障体系的意见(试行)》，特制定本办法。第二条 农村社会养老保险是国家保障全体农民老年 兑付。保险金可一次性交纳，也可趸交。第九条 乡镇企业职工的集体补助，按工资总额的一定比例(最高不超过20％)在成本中列支。第十条 投保对象迁 ...
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调整制度，也叫基本养老金的正常调整机制，其基本含义是按照职工工资增长的一定比例定期对基本养老金进行适当调整，以保证离退休人员的生活水平不降低，并 领取失业保险金期间以及以后任何时候，若家庭人均收入低于所在城市居民最低生活保障标准的，还可以向当地民政部门提出申请，享受城市居民最低生活保障待遇。15．下岗 ...
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业务成本：（一）企业直接从事营运生产活动人员的工资、奖金、津贴和补贴以及按工资总额一定比例提取的职工福利费。（二）企业在营运生产过程中 应当汇总编制“船舶（或车辆）折旧计算表”和“其他固定资产折旧计算表”，按照不同的成本计算对象和成本责任部门，分别计入“运输支出”、“其他业务支出”、“集装箱固定费用” ...
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）公益金按税后利润（减弥补亏损）的一定比例提取，公益金主要用于职工集体福利设施支出。全行的公益金比例由财政部核定，各分行的公益金比例由总行核定。（６）税后利润 总行下划清算资金收：实收资本（信贷基金部分）预提利润留成（留成部分）应付工资或应付福利费（大于预提留成部分）付：联行来帐三、关于执行新制度有关 ...
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(一)纳税人为全体雇员按国家规定向税务机关、劳动社会保障部门或其指定机构缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本保障性质 ，可在税前扣除。(四)纳税人为职工缴纳的住房公积金的处理。纳税人根据国家规定按工资总额一定比例为本企业职工缴纳的住房公积金，可在税前扣除。企业 ...
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