的月份，但扣除后的支付年限不得少于5年。解除或终止人事聘用关系时，工伤人员距法定退休年龄10年以上(含10年)的，工伤医疗补助金和伤残就业补助金按 受到工伤事故伤害的，按原用人单位与借调单位签订的借调协议(合同)的约定享受有关工伤待遇。借调协议(合同)未约定的，应由借调单位和原用人单位协商补偿办法。第 ...
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政策规定的；②按国家规定考入普通高等、中等专业学校或应征入伍的。5.用人单位与被聘用人员中一方要求解除合同，都必须在2个月前通知对方并对履行合同的 的待遇予以确定。4.本规定颁布之后，累计聘用10年以上(含10年)，并在聘用岗位上退休的，可按国家规定的干部退休年龄及其待遇办理手续。 五、组织管理1. ...
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期间的待遇不得低于本市规定的职工最低工资标准。待岗期满仍未上岗的人员，单位可解除与其签订的聘用合同，按照市人事局、市劳动和社会保障局《关于北京市事业单位实行 通知》（京人发〔２００１〕１３４号）中的有关规定办理失业保险手续。３．对于距离法定退休年龄五年以内且连续工龄满２０年以上的未被聘任上岗的人员， ...
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、财政局、劳动和社会保障局联合制定的《关于市区全额差额拨款事业单位新进人员参加基本养老保险的意见》已经市政府第14次常务会议讨论通过，现批转给你们 事业单位工作人员聘用合同管理的若干意见的通知》（苏府办〔2002〕116号）精神，为进一步深化我市事业单位人事制度改革，保障事业单位工作人员退休后的基本 ...
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份，证明上诉人公司的性质为甲级海船船员服务机构；证据2关于上报我司在职人员花名册的报告（附：泉州市对外经济贸易委员会关于转发市政府“关于市外经贸委所属5家事业 协议书4份，证明中泉公司负责提供船员，雇主是船东；证据6协议书与外派船员聘用合同各一份，证明中泉公司负责提供船员，雇主是船东；证据7劳动合同及 ...
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双方应严格执行国家的退（离）休制度，乙方符合退休条件的，即办理退休手续，并享受相应待遇。第七条合同的变更、解除和续签1、因法律、法规、政策 加盖校对章，否则涂改部分无效。四、凡推行人员聘用制的事业单位和与之建立聘用关系的人员必须签订聘用合同。五、本聘用合同书由贵州省人事厅统一规范监督印制，复制翻印无效 ...
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2008年10月28日起计算至判决生效之日止）。被告某公司辩称：1、原告提供的聘用合同书系其与案外人科蕾公司签订，原告与某公司之间不存在聘用关系；2 、修理等工程的组织、安排落实。3、负责工程技术及工程质量的管理。负责技术工作人员的安全、技术、人事等方面管理工作的安排。4、负责下属网点的工作安排和技术 ...
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乙双方应严格执行国家的退（离）休制度，乙方符合退休条件的，即办理退休手续，并享受相应待遇。 第七条合同的变更、解除和续签1．因法律、法规、政策 加盖校对章，否则涂改部分无效。四、凡推行人员聘用制的事业单位和与之建立聘用关系的人员必须签订聘用合同。五、本聘用合同书由贵州省人事厅统一规范监督印制，复制翻印 ...
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人员发挥作用，切实维护其合法权益建立离退休专业技术人员聘用制度。取消高级专家延长退休年龄的制度，实行单位聘用制。在聘用条件上，要以业绩为导向，考虑品德、 的相关待遇标准妥善处理；因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的，可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁 ...
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使用期在3个月以上并签订劳动合同的各类临时人员。第三条用人单位应及时为临时聘用人员办理养老保险手续，并从临时聘用人员受聘的下月起为其缴纳基本 青海省企业职工基本养老金计发办法(青劳人险字[1999]122号)计发基本养老保险金。临时聘用人员达到退休年龄缴费年限不满15年的，将其个人帐户储存额一次支付给 ...
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