原告未提前30日通知解除劳动关系替代通知期工资2,700元。庭审中，原告放弃第四项诉讼请求。被告上海某阀门有限公司辩称：原、被告签订了书面劳动合同，合同到期日是 ，减半收取5元，由原告史某某负担（已付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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支付原告未提前30日通知解除劳动关系替代通知期工资1,100元。庭审中，原告放弃第四项诉讼请求。被告上海某阀门有限公司辩称：原、被告签订了书面劳动合同，合同到期日是 减半收取5元，由原告孙某负担（已付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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原告未提前30日通知解除劳动关系替代通知期工资1,500元。庭审中，原告放弃第四项诉讼请求。被告上海某阀门有限公司辩称：原、被告签订了书面劳动合同，合同到期日是 ，减半收取5元，由原告周某某负担（已付）。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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3月17日进被告某（上海）精密工业有限公司处从事五金模具维修工作，双方未签订过书面劳动合同。2008年11月起，被告对包括原告在内的8名员工按排班 合同的处理并无不当，且该处理已通知工会并取得工会同意。故本院认为，本案系违纪解除劳动合同，不符合用人单位违法解除劳动合同应当支付赔偿金的情形，原告要求被告 ...
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的请求，本院依法不予支持。虽然员工手册规定解除劳动合同或终止劳动合同任何一方必须提前30天以书面形式通知对方，但并未规定未遵守员工手册应承担的责任。此外，原告要求 ，减半收取,计人民币5元，由原告倪某负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉 ...
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国后即停止交纳养老保险金其个人应承担的部分。辽宁省广播电视服务中心对李琳做出的解除劳动合同通知书已书面注明并存档。李琳的档案目前存放在劳服公司。原审法院认为：l、 侵害之日。本案中，辽宁省广播电视服务中心于2003年6月将解除劳动关系的处理决定以口头的形式通知李琳的母亲，李母将此决定转告李琳，从李琳于 ...
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菁实际于2007年11月23日前往陕西徐记办理了入职手续，双方之间并没有解除劳动合同，只是由总公司将员工派到其他下属公司工作的内部调动，湖南徐记有权根据 岗位的。第二十六条、如甲方提前终止合同，则同样需要提前三十日以书面形式通知乙方，如未经乙方同意或未提前三十天通知乙方而擅自辞退，则须向乙方做出一个月 ...
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劳动合同的处理决定于2008年3月邮寄送达给被告本人。原告解除劳动合同合法，被告直到2008年8月才向劳动争议仲裁委员会申请要求原告支付社会保险金、经济补偿金，已 的是多少钱。 被告未向本院提交证据。 审理查明：原、被告于2006年3月建立劳动合同关系。双方于2008年1月1日签订了书面劳动合同一份， ...
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证明株天劳仲[2009]裁字第4号裁决书的送达时间。 被告株洲市天元区教育局答辩称：1、原告关于“被告非法解除劳动合同系行为无效”的诉讼请求不能成立。2 重大交通事故的过错，被告于2008年9月5日通知原告解除劳动关系，原告主张被告在其工伤期内解除劳动合同非法，本院认为，原告没有提供证据证明被告系非法 ...
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以客观情况发生变化，双方未能就变更劳动合同内容达成一致，劳动合同已不能继续履行为由，书面通知原告，提前解除双方的劳动合同关系。原告陈雄兵于4月17日 5元，由被告湘潭九华嘉富房地产开发有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省 ...
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