他们那种公司也很难招到人，明摆着是不肯发找的借口，在那上班四五个月也没有签合同，最后有人告他才拿了份合同给我们签，但是他们没有签，我们 吗？《我是5月份入厂，办公室主任，副总当时和我谈好试用期2个月，试用期3000，转正4000.在7月份转正申请时，写明工资4000，后来副总在上面批文 月发3000， ...
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我是10月底进的公司，当时谈好试用期1个月，转正后加工资。公司每个月压25天的工资。 直到现在公司也没有与我签订劳动合同(其他员工都没有签)。 现在 说"上个月 没有追究你 就不错了"(上个月有一回请假一天，而我连续3天没有上班，最后工资算的是请假一天，旷工2天（旷工每天3倍工资）)。公司也没有给员工 ...
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有一个朋友，3月进了杭州一家律师事务所，做行政文员，试用期3个月，工资1200。 到了6月底，他们开始说转正的事。他们和她说，转正可以，但是不签合同。到了7月20 ，终于要办理转正手续，但是我朋友不想在那里做了，因为已经2个月没有发工资了。她对事务所没信心，而且，领导还养着小 ...
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月13日进入被告处工作，担任采购总监一职，试用期2个月，原告月工资为9000元，期满后月工资为10000元。被告未足额及按时支付原告工资。2009年 不及时与原告结清工资，原告要求被告支付10月份拖欠工资25%的补偿金的请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。另据劳动合同法规定，用人单位未及时足额支付 ...
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我是去年7月份毕业的大学生，之前在一家广告公司上班，先是3个月的免费实习，然后试用期2个月，再后来转正，但是从未签过正式的合同，公司也没有给我上保险，实习期+试用期+转正上班一共有半年多的时间，如果以“公司不给签合同和上保险”的理由辞职，是否可以要求公司赔偿呢？...
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走了我的毕业生推荐表，并在三方协议上签署了工作年限是2年，试用期2个月，但是并没有和我签劳动合同，还把三方协议全部收走，对我说他们 9.1-10.31这两个月的双倍工资？这里的工资是基本工资还是总工资的平均值？（我的工资由基本工资和提成两部分组成，基本工资试用期1500，转正后1800，提成平均100 ...
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上班5个月了，来面试的时候说好是试用期2个月，工资是2200，人事和我们说好试用期的时候会有奖金，转正的话会有提成 就算没有提成也有奖金，可是2个月过去的了到现在工资还是当初的2200，没涨，公司的说法是公司没有业绩，所以暂时不加我们的工资（公司是新开的，是一家股份公司的旗下公司）我们也 ...
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永其面试应聘店长一职！面试合格后被申请单位直营经理戴永其允诺店长试用期2个月，试用期薪资：1500，转正后底薪1800+全店业绩提成！ 2011年5月24 ！！ 此单位为宁波博洋服饰有限公司唐狮服饰旗下西安代理商！我不知道代理商有没有到工商局注册过！我不知道此代理商的公司的名称！但是仲裁单位的人告诉我 ...
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地点为三亚和北京，入职后与公司签订5年的劳动合同及入职聘任书，试用期6个月，转正日期为2013年5月18日；聘任书规定了我相应的工作职责和工资标准年薪18.48万元，入职后第一个月为工资总额的一半，第2个月为全额工资发放。 入职后，我努力工作，积极服从领导（领导为项目组组长助理 ...
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本人今年8月16日进昆山某公司担任采购工作，试用期2个月，签订试用合同8/16～10/15，合同两份均由公司保管，至今未叫我签订正式劳动合同，今天由于厂家发错货，但事后也联系厂商退货，但老板突然打电话叫我移交工作，原因是我没有去验收物料工作不到位，但是工厂有仓库验收物品的，验收工作应该是仓管和品 ...
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