养老保险按16％缴费，医疗保险按5.5％缴费，失业保险按1％缴费。“协保”人员不再享受失业保险，退休后的养老保险待遇按现行规定执行。三项社会 ”人员，自谋职业或在新的用人单位重新就业后，可以不再缴纳社会保险费，也可以补交社会保险费差额。分期缴纳社会保险费的“协保”人员提出解除“协保”协议，在解除协议时 ...
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。? 5.受托负责乡镇集体资产的管理工作。? 6.协助做好辖区内养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等方面的有关工作。? 7.负责实施城乡统筹就业和社区就业岗位 ，其缴费年限可合并计算，达到法定退休年龄且缴费年限满15年的(不到15年的可予补交)，可享受相应的基本养老保险待遇。?分流人员所需经费按原 ...
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已作出了生效的仲裁裁决，要求被告为原告办理退休手续并补交基本养老保险及医疗保险，被告也已为原告办理了退休手续。被告未给原告发放拖欠的工资，侵犯了 退休手续办妥后补发拖欠的工资，应当遵守该承诺。根据本案事实，上诉人为被上诉人办理退休手续的时间是2005年6月，但上诉人未将此告知被上诉人，被上诉人后又提起 ...
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》第八十二条规定的六十日仲裁时效的限制，所以多数裁决都要求用人单位补交多年养老保险费。 用人单位与劳动者之间因社会保险事项发生争议，一方申请仲裁是否适用《 ，具有深圳市户口的员工和退休人员建立了基本医疗保险个人帐户。根据《深圳市基本医疗保险暂行规定》的规定，劳务工尚未建立基本医疗保险个人帐户，劳务工也 ...
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》第八十二条规定的六十日仲裁时效的限制，所以多数裁决都要求用人单位补交多年养老保险费。 用人单位与劳动者之间因社会保险事项发生争议，一方申请仲裁是否适用《 ，具有深圳市户口的员工和退休人员建立了基本医疗保险个人帐户。根据《深圳市基本医疗保险暂行规定》的规定，劳务工尚未建立基本医疗保险个人帐户，劳务工也 ...
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现金确有困难的，经市企业改革领导小组批准，可移交新企业，依法按期补交。新企业依据《劳动法》在重新签定的集体合同中，对聘用职工的各类社会保险 内退职工内退期间按规定享受基本医疗保险待遇。内退职工内退期间的基本养老保险费，由企业向社会保险经办机构一次性缴纳，内退职工到达法定退休年龄，由劳动行政部门为其办理 ...
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我市统一的缴费比例缴费。凡参加我市城镇职工医疗保险的单位，其职工依法享受医疗保险和大额医疗保险待遇。凡参加失业保险的单位，其职工与单位解除劳动(聘用)关系 对事业单位改制为企业的，其职工身份也要转变为企业职工身份，要通过提前退休、自谋职业和解聘等多种途径实施分流。鼓励落聘下岗和分流人员面向社会自谋职业 ...
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朱梅香向江山市劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求江山市广播电视总台交纳社会养老保险和医疗保险；2008年7月25日，江山市劳动争议仲裁委员会以朱梅香主体 开始工作至今，被告没有给原告交纳过社会保险费。要求被告继续履行劳动合同及补交社会保险费。 被告江山市广播电视总台辩称，原、被告于1997年11月27日 ...
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，特向人民法院提起诉讼，请求依法判令被告为原告办理退休手续，向医疗保险部门补交医疗保险金办理医疗保险手续，支付1995年4月之2008年7月15日的 同等待遇处理。因原被告间的劳动合同关系存在，故原告要求被告交纳以前拖欠的医疗保险金及公积金诉讼请求也应当得到相应的支持，但因被告企业现已进入破产清算程序 ...
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四项，改判由被上诉人按照上年度职工平均工资的7%和大额医疗保险缴费标准为上诉人缴纳医疗保险费和大额医疗保险费，或者由被上诉人为上诉人一次性缴足10年医疗 丧失劳动能力的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办离退休、退职手续，享受退休、退职待遇。宜昌市劳动和社会保障局于2006年4月14日审批同意吴全胜 ...
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