用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。第十三条 对新职工、临时工、民工、实习人员，必须先进行安全生产的三级教育（即生产单位、机楼（ 、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测，对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件，按规定 ...
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基本生活，有条件的地方适当提高差额救助标准。第十九条各类企业应依法为残疾职工办理基本养老、医疗，失业、工伤、生育等社会保险，确保残疾职工的基本 检登记部门免收结婚登记费和婚前体检费。第二十二条对单位招收的残疾人临时工，劳动部门免收临时工管理费。第二十三条为发展残疾人事业所进行的设施建设，除国家限制发展 ...
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在本省行政区域内设立的各种类型的企业和在企业中工作的职员、固定工、合同工、临时工(以下简称职工)适用本规定。第三条职工依法享有劳动、休息权利和获得劳动报酬、 。第十七条企业必须按规定参加职工养老、待业、工伤等项目的社会保险，并按规定的办法和标准，向社会保险机构缴纳各项保险费。不参加社会保险或者不按规定 ...
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基本生活，有条件的地方适当提高差额救助标准。第十九条各类企业应依法为残疾职工办理基本养老、医疗，失业、工伤、生育等社会保险，确保残疾职工的基本 检登记部门免收结婚登记费和婚前体检费。第二十二条对单位招收的残疾人临时工，劳动部门免收临时工管理费。第二十三条为发展残疾人事业所进行的设施建设，除国家限制发展 ...
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单位工作并由其支付工资的各种人员。它是固定职工、合同制职工、其他职工（临时工、计划外用工）的总和。二、职工期末人数、指报告期最后一天（最后一 体育宣传费，集体福利事业的补贴，集体福利设施费和其它福利费（如交通费补贴、工伤医疗期间的伙食补贴、计划生育补贴、洗理费、卫生费等）。 第二节劳动生产率 第５０条 ...
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六个月。 第九条 合营企业根据生产需要，经劳动管理机关同意，可以雇用临时工。临时工的使用期不得超过六个月， 超过六个月的， 应按本办法第七条 在职职工的医疗费、 死亡的丧葬费和家属抚恤费以及职工直系亲属的医疗费，上述开支按国营企业标准，由合营企业承担。 合营企业在职职工因工负伤、致残、死亡或患职业病， ...
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十级，左手尺挠骨骨折为伤残十级，脊椎压缩前缘高＜1／2以上为伤残九级，按照工伤鉴定的相关规定，其伤残应按一个高级别的伤残九级赔偿， 纯收入4806.95元÷365天×136天＝1791.1元。毕建成及其代理人要求按临时工40元／天予以赔偿，不符合法律规定，不子采纳。5.住院伙食补助费：毕建成受伤住院 ...
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级，左手尺挠骨骨折为伤残十级，脊椎压缩前缘高＜1/2以上为伤残九级，按照工伤鉴定的相关规定，原告的伤残应按一个高级别的伤残九级赔偿 ，人均纯收入4806.95元÷365天×136天=1791.1元。原告及其代理人要求按临时工40元/天予以赔偿，不符合法律规定，本院不予采纳。5、住院伙食补助费：原告受伤 ...
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工地聘用的临时工受伤后，算工伤还是意外伤害？受伤鉴定参照标准？赔偿参照标准？谢谢！一手中指末端缺失、小拇末端骨折后钢针固定后末节不能弯曲，工伤几级？ 按人身意外伤害标准几级？...
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本省行政区域内设立的各种类型的企业和在企业中工作的职员、固定工、合同工、临时工(以下简称职工)适用本规定。第三条 职工依法享有劳动、休息权利和获得劳动报酬 。第十七条 企业必须按规定参加职工养老、待业、工伤等项目的社会保险，并按规定的办法和标准，向社会保险机构缴纳各项保险费。不参加社会保险或者不按规定 ...
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