洛阳市西工区人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系，恢复工作岗位，安排工作，补发工资、生活费，补办社会保障。仲裁委经调查认为：申请人提出补发拖欠的3 对该请求不予支持。因此，裁决由被申请人为申请人补办2001年12月之前的社会保险。裁决书送达后，申请人不服裁决，于2009年11月16日向本院提起 ...
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等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息 ； (三)事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议； (四)社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职 ...
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月19日，张俊给信阳师范学院领导写信，说明对辞退自已一事决定向省人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求信阳师范学院有关领导及有关当事人予以配合，但此事没有结果 提起诉讼。要求判令原告与被告人事处签订的留职停薪合同无效，确认信阳师范学院（1997）007号文件无效，认定双方的人事关系存续，补偿张俊1995年至 ...
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独立于立法权与行政权。正如我国学者指出：孟德斯鸠对司法权独立地位的确认，尤其是对制衡理论的系统阐述，都是独创的。 [5]正是在与立法权、行政权的 下级法院实行垂直领导。 [21]各种司法等级化，破坏了审级关系，是法院行政化的重要表现。上下级法院关系的行政化，在案件请示制度上表现得最为充分。案件请示制度 ...
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的规定。其中检察官作为主当事人提起民事诉讼，往往是当国家或社会公共利益直接遭受侵害的场合；而检察官作为从当事人参与民事诉讼，则往往发生在自然人之间、法人之间、自然人 以婚姻、收养、亲子等基本身份关系的形成、确认为目的的诉讼。人事诉讼以身份关系上的争讼作为调整对象，大多关系到家庭的稳定。家庭是构成社会的 ...
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办理本机关侦查起诉到法院但被法院判决无罪的审判人员涉及枉法裁判的案件，人民法院不得审理与本院存在利益冲突关系的民事案件，司法业务机关不得办理涉及本机关 追究直接与个人经济利益挂钩，避免形成国家机关、司法人员的利益与受害人的个人利益直接挂钩，改革国家赔偿的确认机制和支付方式。当前在国家赔偿中，有些国家 ...
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现存具体债务或可得确定债务为保证对象，而人事保证则多以将来继续发生之债务或者说以基于继续性之法律关系所发生的将来债务为保证对象； 第二，情义性。 此，人事保证制度法典化理由，还包括法律规范明确化及法律统一化的意涵。至于法典化的方法，不仅在形式上对于习惯予以确认，且对于法律实质内容进行调整。因人事保证的 ...
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的制定和实施，国家机关在政府人事部门的管理下录用公务员的制度得到初步的确认。但是，由于人事部随后制定的《国家公务员录用暂行规定》还比较多地沿袭计划经济时期的 部门为由抗辩，这是混淆了内部行政关系与外部行政关系，不符合公务员录用法律关系的质的规定性。前述注释[3]所讲的山西省赵鸿亮与晋中市食品药品监督局 ...
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的应届毕业生进行双向选择，按1：3以上的比例选定面试人选，经政府人事行政部门审核确认后，按上述规定进入面试或实际操作能力测试程序。采用本方式招聘的 关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘人员事项 ...
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自主择业的军队转业干部；（八）经县级以上政府人事部门确认具有技术职称的农村乡土人才；（九）通过人才市场招聘的各类专业技术人员和管理人员；（十）国有和非 批文复印件；3、个人委托，应当提供能证明本人身份的有效证件以及与原单位脱离关系的证明材料。（二）委托方填写人事代理专用文书表格：1、单位委托：填《人事 ...
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