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必须用钢笔书写,不得使用圆珠笔。 3.外商投资企业劳动合同 _________(单位简称)(年)劳合同书号 甲方(用工单位)名称:_______ 性质:_______ 地址:_______ 第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。补助费标准按乙方在 ...
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,按照〈中华人民共和国民事诉讼法〉第111条第(3)项的规定处理。(1)国有企业改制过程中用人单位单方面降低工资待遇、整体拖欠工资、作出待岗、离岗退养决定, 兴国县兴莲供销合作社属于集体企业,原告原在该社担任主任职务。1995年,原告与兴国县兴莲供销合作社签订了一份无固定期限的劳动合同。2002年4月 ...
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东成律师事务所律师。上诉人肖韶珍因与被上诉人佛山市南海毛纺织企业(集团)股份有限公司(以下简称股份公司)劳动合同纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2004)南民一初字第 关系基本事实错误。2.1995年8月30日的劳动合同,是肖韶珍与股份公司签订的,而不是与集体公司签订的。1995年8月30日,肖韶 ...
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祥、林仁跃、赵顺发、洪金标、林根青、第三人林云彪劳动合同纠纷一案,于2001年8月1日向本院起诉,本院于2001年8月2日 工程公司改制实施方案的批复文件所证明的温岭市曙光建筑安装工程有限公司由原温岭市建筑工程公司集体企业改组后变更为有限公司,市建公司整体转让及债权债务转入改组成立的温岭市曙光建筑安装 ...
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的原则,以书面形式明确规定双方的权利和义务。用人单位与劳动者订立的劳动合同中,劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。用人单位与劳动者订立劳动 经济性裁减人员的规定进行。企业法人主体发生变化,按国家法律、法规的规定处理。第二十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)劳动者患 ...
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的原则,以书面形式明确规定双方的权利和义务。用人单位与劳动者订立的劳动合同中,劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。用人单位与劳动者订立劳动 裁减人员的规定进行。企业法人主体发生变化,按国家法律、法规的规定处理。第二十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(一)劳动者患职业病 ...
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六条 工会应当依法为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助,对用人单位违反本条例规定侵犯劳动者合法权益的,有权要求其处理。企业联合会、工商业联合会等社会团体 社会保险和其他福利待遇不得低于集体合同的规定;没有集体合同的,不得低于国家规定的劳动标准。第二十二条 有下列情形之一的,劳动合同中止履行:(一)用人 ...
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天津市劳动局:你局来函问:中央直属企业集体合同应如何办理报送审查问题?经研究,答复如下:根据《集体合同规定》(劳部发(1994)485号)第23条 进行,对跨省(自治区、直辖市)企业集体合同的审查可由该企业注册地的省(自治区、直辖市)劳动行政部门负责。为了加强对这类企业集体合同报送审查情况的管理,请 ...
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一)违反服务期约定的;(二)违反保守商业秘密约定的。第十六条(劳动合同约定与集体合同的适用)劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同的 执行。第六十二条(过渡条款)本条例实施后,《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》中关于劳动合同的规定,按照本条例执行。本条例实施前已签订的劳动合同按照 ...
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向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用,并积极办好必要的集体福利。 5. 乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)需 ,在协商一致后,应当另立合同书,而不再适用期满的劳动合同。 第四,合同甲方(企业)的代表人应是企业法人的法定代表人,签名盖章时,应在“代表”一栏中签 ...
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