的社保钱。 我查了下合同上面只是说辞职的话必须提前30天，然后没有说如果不这样说会有什么惩罚。 公司这样做对吗？ 另外补充一下，当除我进公司时还收 元培训费，但没有给发票，所是工作年满一年会退还。 还有我是去年11月份到的公司，今年4月份才转正，签合同期限只有一年。那个，再请教一下，“仲裁”是什么？ ...
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我们小区是单位集资房，物管不负责任，管理混乱。业主家多次遭偷，物管说不该他们管。由于物管的不负责有20%人不愿意缴物管费。物管不改进服务质量，而是把小区大门改造了，缴费的发卡进来，没有缴费的就不发卡。严重影响了部分业主生活。他们这样做合法吗？小区业主本人并没有与这样物管物业公司签合同。...
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我们单位就是上午工作也就4个小时工作量，以前工作完成就可以回家。但是现在完成工作以后就让我们回家吃饭，两小时以后在上班，下午什么事也没有就是待着，这样算一天工作就8小时了。我签订合同是六小时。他们这样做合法吗、...
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我在公司快两年了，前段时间公司做了新工装，现在我要求离职，单位要求扣除工装费用，这样做合法吗？该如何维权？...
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公司不经过员工同意强制调工作地点，公司以前就做过要开除员工，恶意调工作地点，导致员工自动辞职，请问现在公司又这样做合法吗？工作3年了。我该怎么多做？...
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早年成立时股本金100万元，一直以来每年有10-15%的年度分红.经过10年的经营，公司资产规模已经到达18000多万元，负债10000万元。现在董事长（实际控制的大股东） 下提出：要求大家退股，按照原来的股本金1：1退出。请问：1、这样做合法吗？2、小股东不签退股协议也不退出是否有利于保护自己的合法 ...
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大股东）在没有召开股东大会的情况下提出：要求大家退股，按照原来的股本金1：1退出。请问：1、这样做合法吗？2、小股东不签退股协议也不退出是否有利于保护自己的合法权益？或者小股东该如何保护自己？经过10年的经营，公司资产规模已经到达18000多万元，负债10000万元。 ...
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。但警卫属于特殊部门和其他员工不一样所以警卫有一个专门的薪资制度，就是有固定加班费。现在公司单方改变警卫的薪资制度，和其他员工的一样底薪+计时加班费+其他。降低了我们工资500多元。公司这样做违法吗？我们先在已经和公司进行劳动仲裁中。我们是否还要上班？并且我们想找个律师。公司违法 ...
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我们这是上海在天津的一个分厂，上海公司是福利企业，在天津没有进行注册。票据什么的，都走上海公司，因为福利企业是可以退税的。这样做合法吗？...
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，每月必须向公司交纳50元人民币的挂靠管理费。此费用由与挂靠人有直接关系的本公司职工负担，从其工资中按月扣除，直至挂靠的户口和人事关系迁出为止。 2、户口在 必须补足自2003年4月原烟春轴字〔2003〕9号文件《关于加强户口、人事关系挂靠管理的规定》施行起计算应交纳的户口管理费。 单位这样做合法吗、...
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