办理审批手续。在审查批件有效期内，发现出国人员有问题不宜再派遣出国时，其所在单位应及时报告我局人事教育劳动司和外事办公室。 (三)因公出国人员 表》退回所在单位人事、组织部门，装入本人档案。 (四)公费留学人员，要按照国家教委教党(91)151号《关于做好公费出国人员政治考核工作的意见》的有关规定办理 ...
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在广东药师网上下载，网址：//www.gdda.com.cn。现就有关问题说明如下：（一）、关于专业技术职务任职资历。一律按人事部和省职改办有关规定 ）、人事关系尚未调入我市，但与我市企事业单位已签订聘约，实行聘任管理，从事专业技术工作一年以上（以暂住证为准），符合医药专业技术资格条件的专业 ...
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结合起来，与扩大内需、促进国民经济持续健康发展结合起来，与认真解决好关系人民群众切身利益的问题结合起来，扎实做好各项工作。（一）继续做好管理机构调整工作切实 关键在人。要积极推行全员聘用、竞争上岗、公开招聘等用人制度，形成优胜劣汰的人事管理制度，优化人员结构，提高人员素质。（六）加强调查研究，推进住房 ...
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、在2013年4月18日，辽阳市人民政府国有资产监督管理委员会（即国资委）关于李金才上访问题处理意见中，明确指出：“1999年8月份辽阳市中级人民法院依法裁定宣告三 那么请问企业破产后根据哪条法律、文件又将我们的档案和人事关系转为原三新厂，而没有任何的工作调转的调令等手续。违背正常工作调转程序。此做法 ...
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各自为政，社区内人口流动性渐增，而且更重要的是由于社会价值观的分化，生活方式的多元化，致使传统的乡土社会中统治社会成员关系的服礼渐成思想古迹。一言以蔽 状态得以重建。 {2}不同文化表达歉意的方式和机制是耐人寻味的问题，比如日本文化和美国文化表达歉意的方式、偏好和效果。参见[美]我妻洋、罗赛特：道歉的 ...
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企业工作的义务，等等。而且，保密协议、保密条款并不因劳动合同、劳动关系的终止而终止，在员工离职后一定期限内仍然有效。 （2）加强员工保密教育。除了签订保密 法律没有引用这一原则，但规定了竞业禁止协议，国家科委在《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条允许企业与员工签定竞业禁止协议。但为了 ...
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少年法院法》（1974年颁布，1998年修改），对未成年人的刑事污点消灭制度问题分两章作了详细的规定。其中第97条规定：少年法官确信，被判刑少年行为 二、关于消灭刑事污点的效力 未成年人的刑事污点消灭后，其罪、刑记录一并注销。有关刑事污点的档案材料，只能保存在司法机关，其个人或其他单位人事档案及记录 ...
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的出租车公司，1996年10月政府开始干预出租车公司内部的合同关系，这段时期，司机权益受损害和服务质量低劣的问题越来越严重。当然，这也不能完全归咎于 铁镛代表（1996年）关于出租车拒载的质询案，蔡世雄代表（1995年）对出租车高价宰客现象的质询案。资料来源：北京市政管理委员会档案。 [21]出管局 ...
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人员的界限，应当考虑哪些因素？这些是必须研究的问题。 从我国有关的学术著述看，关于国家工作人员的本质特征，有以下一些说法：[6] （一）公务说。所谓 ，关键要把握是否为受委托管理、经营国有资产人员，是否有委托关系的存在。一般来说，委托关系的成立，需要具备以下条件：（1）委托人必须国家机关、国有公司、 ...
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在两个层面作出规范和完善。第一个层面是基本原则，应修改现行民事诉讼法关于该项基本原则的表述，改为人民检察院对于民事诉讼活动有关实施法律监督。这就表明，检察 、建构和修改。 议题之四：处理好调解权与审判权的关系 调解在民事诉讼法中的定位是一个有争议的问题，具体包括：调解是否为基本原则，该基本原则应如何 ...
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