上述企业职工总数的97%,基本实现了我省劳动合同制度改革的目标。但是,仍存在一些亟待解决的问题,如企业劳动合同管理制度不够健全,部分用人单位对应当签订无 年薪制。要积极探索并试行工资指导线、行业工资控制线等调控办法,调节过高收入,保障最低收入,形成工资增长约束机制。七、各地要加快社会养老、失业、工伤、 ...
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规定负责缴纳原来应由企业和个人负担的社会保险费,所需费用从下岗职工基本生活保障资金中列支。下岗职工不论以何种形式实现再就业,都要按规定继续参加社会保险 企业的具体指导,做好政策解释和咨询工作。 3.建立健全劳动合同管理制度,加强对下岗职工的劳动合同管理。企业要建立劳动合同管理台帐、指定专人负责日常管理 ...
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资格的合格驾驶员;(四)法律、法规规定的其他条件。第二十一条 保障出租汽车个体经营者的经营权,鼓励企业化经营。出租汽车个体经营者应当委托出租汽车服务企业实施服务 签订《治安责任书》,明确并落实下列治安责任:(一)建立健全内部治安保卫管理制度,配备专兼职治安保卫人员,落实治安防范措施;(二)对从业人员 ...
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和费用结算手续;对申请享受工伤保险待遇的人员,需审核其出具的当地劳动行政部门认定的工伤通知书及劳动鉴定机构提供的伤残鉴定结论证明;对申请享受生育保险待遇人员,需 按要求编制调整方案,并报有关部门核准后执行。10.以《会计法》为依据,结合本单位实际制定内部基金财务管理制度,充分发挥会计的反映、监督职能。...
//www.110.com/fagui/law_51196.html -
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国家法律、法规和政策。第三条福利企业是为安置具有一定劳动能力的残疾人员就业而兴办的具有社会保障性质的特殊企业。安置的残疾人员是指盲人、聋哑人、肢体 任何单位和个人向企业摊派人力、物力、财力。第十三条福利企业必须建立健全劳动安全管理制度和操作规程,坚持“安全第一,预防为主”的方针,严禁违章作业、违章指挥 ...
//www.110.com/fagui/law_43552.html -
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处理。2、2009年7月6日至7月14日考勤表一份.3、公司劳动纪律管理制度及补充规定各一份。4、2009年8月27日,鹤壁市华中科技电子 征缴暂行条例》第二十六条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或税务机关申请人民法院依法强制征缴。故原告要求被告为其缴纳社会保险费的的 ...
//www.110.com/panli/panli_14181564.html -
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防护措施,发放必要的劳动保护用品。 第五条甲方加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件;健全内部产品质量管理制度,严格实施岗位质量 延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36 ...
//hetong.110.com/hetong_414.html -
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劳动保险费用负担畸重的问题,保障离、退休职工的基本生活和在职职工应有的劳保待遇,减轻国有大中型企业的负担,使建筑企业在社会主义市场经济中平等竞争,促进 ,建立财务、会计、统计报表、内部审计等管理制度,接受社会保险机构的业务指导和有关部门的监督检查。所收取的劳动保险费用,应在银行开设“建筑企业保险费用” ...
//www.110.com/fagui/law_346942.html -
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;办理人大代表建议、政协提案。(二)人事处负责局机关、直属单位机构、编制、人事劳动、奖惩任免、录用、辞职辞退、调配、工资福利、军队转业干部和复退军人 招投标的牵头组织工作;负责对城市管理行政事业性收费工作进行监督管理;负责全局计划、财务、统计工作,建立、完善内部财务监控管理制度;负责罚缴分离工作及罚没 ...
//www.110.com/fagui/law_123631.html -
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但由于他们并不受公司的指挥、管理,自然也不会有遭受不利益对待的顾虑,所以没有受到公益告发制度保护的必要。我们对内部人与外部人作出区分是基于 劳动法庭提出申请,劳动法庭即有权裁定临时救济(interim relief),使雇佣合同的效力得以持续到全部听证程序完毕,以尽可能保障告发者的合法利益并最大程度上 ...
//www.110.com/ziliao/article-281840.html -
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