，要求我们工人将行李取走，承诺拖欠工资等争议由他们解决，但是劳动监察经调解无效后又告知我们申请劳动仲裁，而仲裁委员会在案件审理过程中没有查清案件事实，下达了 资格，也证明了原告从未向法人提出过要工资；2、中站区劳动争议仲裁委员会裁决书1份，以此证明仲裁认定的事实及被告的经济损失；3、员工守则1份，以此 ...
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，依法组成合议庭，并于2012年3月29日组织当事人就本案争议事项进行了调查、辩论和调解。上诉人张儒笑的委托代理人梁海涛，被上诉人广西正大 有限公司孵化场厂长(经理级)。结合南宁市劳动争议仲裁委员会2011年7月12日庭审笔录第7页被上诉人回答解除劳动关系的原因时记载“解除劳动关系的原因是公司打算对 ...
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，上诉称：一、2008年11月，南宁制糖造纸厂获悉谭斌即将向南宁市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，为了逃避法律责任，提前一步以谭斌严重旷工为由解除谭斌的 十三条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，南宁制糖造纸厂应当对此负举证不能的责任。 ...
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部分医药费，同时停发原告工资。原告于2010年9月8日向西安市XX区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被告支付双倍工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业 二）项、第四十七条、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《 ...
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和劳动关系给其所造成的损失。西安市未央区劳动争议仲裁委员会同日以未劳仲不字[2011]第067号通知书，对原告申请不予受理，原告即向本院提起诉讼， 并支付其迟延办理养老保险10个月的损失。庭审调解中，因双方各持己见，致调解未果。上述事实，有庭审笔录、陕西省人力资源和社会保障厅发出陕人社发[2010] ...
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，共计30675元。同年4月8日，郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会作出管劳仲裁字（2011）005号仲裁裁决书，裁决富恒公司支付二倍工资13 475元、经济 富恒公司认为薛海霞要求偿付2010年2月11日前二倍工资款的请求超过仲裁时效的意见，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款对劳动 ...
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。根据《劳动法》的有关规定，提出仲裁请求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出。这里的“劳动争议发生之日”是指当事人知道或应当知道 适用举证责任倒置原则，即由用人单位承担举证责任。根据新《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议 ...
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工伤等社会保险费。2010年4月13日，被告向防城港市港口区劳动争议仲裁委员会（以下简称：仲裁委）申请仲裁，请求：1、撤销原告2009年9月15日作出的 第十三条的规定，用人单位对原告的工资负有举证责任。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的 ...
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及询问笔录及固始法院法庭记录；证明商城县九华山茶业发展有限公司法人代表裴君清说过给被告发工资的事。九、商城法院丰集法庭的对帐单 有限公司”的会议记录，而不是“河南省商城县九华山产业发展有限公司”的会议记录，商城县劳动争议仲裁委员会认定事实明显有误。被告舒学昌在“商城县九华山茶业发展有限公司”任法人代表 ...
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年4月2日下发的平龙机[2008]7号文件、平顶山市石龙区劳动争议仲裁委员会于2008年11月22 日作出的平龙劳仲案字[2008]第003号 较大，调解无果。 本院认为，上诉人农机局拖欠被上诉人许春玲基本养老保险费4030元、基本医疗保险费5164元的事实，有行政事业性收费基金专用票据、仲裁庭笔录等 ...
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