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,或是技术设计等原因造成,则定作人应负担返修费用。 第十四条劳动保护承揽人工厂应做好劳动保护及安全工作,完善防尘、防烟、防毒设施,厂房保持通风光亮, 执行,法律、法规未作规定,双方可以达成书面补充合同。本合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力。 第二十九条合同 ...
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,承担方式为:_________。4.在未作约定或约定不明确时,由双方协议补充,不能达成补充协议,按照合同有关条款或交易习惯确定。仍不能确定,风险 ,法律、法规未作规定,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力。第二十六条合同 ...
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,承担方式为:_________。4.在未作约定或约定不明确时,由双方协议补充,不能达成补充协议,按照合同有关条款或交易习惯确定。仍不能确定,风险 ,法律、法规未作规定,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力。第二十六条合同 ...
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,承担方式为:_________。4.在未作约定或约定不明确时,由双方协议补充,不能达成补充协议,按照合同有关条款或交易习惯确定。仍不能确定,风险 ,法律、法规未作规定,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力。 第二十六条合同 ...
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因此,今后凡是没有经过公示或告知劳动者规章制度,就不具有规章制度应有法律效力。6、 单位能扣押劳动者身份证有无法律规定及处罚措施?单位招用劳动者,不得 劳动者角度出发,劳动者在这种情况下应当主动权。13、劳动合同解除种类?A.法律种类(1)协议解除;(2)法定解除。B.以解除主体来分类(1 ...
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规章制度。2.乙方员工在工作期间发生工伤事故全部费用由乙方承担,乙方用工应签订劳动协议,并办理各种用工手续,如因用工不当,给甲方造成损失由乙方承担。 第 、乙方各_________份,具有同等法律效力。3.本合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力。 甲方(盖章): ...
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责任,承担方式为:_______________4.在未作约定或约定不明确时,由双方协议补充,不能达成补充协议,按照合同有关条款或交易习惯确定。仍不能确定 法律、法规未作规定,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力。 第二十六 ...
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承担方式为:_________________;4.在未作约定或约定不明确时,由双方协议补充,不能达成补充协议,按照合同有关条款或交易习惯确定。仍不能确定法律、法规未作规定,双方可以达成书面补充合同。本合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力。 第二十七条 ...
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补充条款,法律肯定了其存在效力。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释三》第十条规定:“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理 客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。这种情形适用有一些限制性条件,如劳动者有下列情形,用人 ...
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参股子公司,异地分支机构和其他关联企业法律事务。未经双方协商同意,乙方服务范围不包括甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁 ,法律、法规未作规定,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同附件和补充合同均为本合同不可分割组成部分,与本合同具有同等法律效力。第十九条 ...
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