侵权竞合全国各地如何赔偿？ 随着我国经济的快速发展，大量的公司和企业应允而生，产业工人的数量年年剧增，工伤事故发生率一直居高不下，但这类事故中有相当部分是因 孙培红已经获得侵权人的赔偿，且数额已超过了工伤所应获得的赔偿，故向法院提起诉讼，要求确认川南公司不承担工伤待遇支付义务。 天宁区人民法院经审理后 ...
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谁作为申诉人，被申诉人一定是与自己存在劳动关系的相对方。 五、正确确定申诉请求 申请劳动仲裁时如何确定申诉请求大有大学问 并不是所有的争议都属于劳动仲裁 员工应当大胆地从仲裁机关领取不予受理通知书，然后到合同履行地的法院进行诉讼即可。不用担心公司的管辖权异议，也不必在意劳动合同中的类似条款。 在这一点 ...
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这一意思自治行为的约束，不得再向法院起诉。在仲裁协议中，当事人意思自治的内容是排除法院管辖权，而这一合意通过仲裁协议得以固定下来，最终完成了对 当事人一方有偏袒的仲裁员对本案进行仲裁。有些国家仲裁员回避并不具有绝对的强制性，如1989年生效的《瑞士国际私法法案》第 180条规定，下述情形仲裁员可被提出 ...
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不利的。根据上述规定，当事人既可以向有管辖权的法院撤销裁决还可以申请不予执行。依该规定，当事人以一理由向法院申请撤销仲裁裁决未获得支持，他可以依同样 在仲裁裁决的终局性和实质性审查之间做出自己的选择，也应当允许当事人通过协议授权法院对仲裁裁决中的实体性问题进行审查。所以说在取消实体审查时以当事人自治为 ...
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的提出 《劳动合同法》第23条第2款第1句规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 诉成都市某贸易发展有限公司劳动争议纠纷案，(2006)高新民初字第1138号，法院自行认定雇员有随时向雇主主张竞业补偿的权利。 {11}深圳条例规定：约定补偿费少于上述 ...
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可撤销的合同， 《合同法》并未做出规定。何为重大误解，如何认定重大误解，在我国合同法理论研究和司法实践中还是一个尚未取得统一认识的问题。笔者试就此做如下探讨 。但不能否认，对合同条款、词句的含义理解不一致，有可能是因为当事人的误解造成的。在这种特定情况下，受诉法院或受理争议的仲裁机关可能面临着选择救济 ...
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关系，但第三人与一方当。1事人在产生民事法律关系时明确约定了仲裁条款的话，因仲裁条款产生妨诉抗辩的效力，故这时的第三人也不能被列为无独立请求权的 第66条第三人在一审中无权对案件的管辖权提出异议的规定应当明确仅仅限定于一般地域管辖的情况下，而对第三人与一方当事人存在协议管辖、仲裁协议的情况下或涉及专属 ...
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7月1日起施行，这部法以专章规定了医疗损害责任。虽然在《侵权责任法》中有很多新的亮点，明确了医疗法律法规的统一适用，事实上废止了《医疗事故处理条例 高额经济索赔的目的，医方则想尽办法不予赔偿，因此，医患双方很难达成仲裁条款或仲裁协议。设立仲裁前置能有效地解决这三个问题，强制当事人在纠纷发生后运用仲裁的 ...
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，尚有一些不甚明朗之处，比如仲裁庭应适用何种法律来对争议进行审理、是否应主动参与对有关证据的收集，被请求承认与执行裁决的法院应如何在 以外的一项协议。仲裁庭作出关于合同无效的决定，不应在法律上导致仲裁条款的无效。 [8] 巴基斯坦最高法院在Hubco v.WAPDA一案中裁定，WAPDA提出的关于合同 ...
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从这几个方面进行： （1）是否有固定资产，固定资产的价值和变现能力如何。 （2）企业负债是否过多。如果负债中有银行债务的情况，那就要进一步查清固定资产是否 原则条款，而没有规定具体操作性条款。一个销售公司向一个电子公司销售一台设备，合同中有这样一个条款在买方未付清货款之前货物的所有权仍归卖方，这条约定 ...
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