，去年年底和一家公司签订了一份就业协议（内涵违约金协议），今年过去实习，我发现除了这份工作，公司的其他方面都不尽人意，实习离开时办理了离职手续，但是公司还是 现在我找到更好的工作，所以不打算去了，但影响了他们的招聘计划。公司需要我赔偿违约金。我听过新劳动法里面规定，说学生不再需要赔偿任何形式的违约金了 ...
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，以签订就业协议，有学校就业处转给公司，不清楚协议内容和违约金，已签2个月协议未返回。 公司提供实习，如果不去实习算违约吗？ 如果协议内容如福利待遇等与公司承诺不一致该怎么办？ 如果违约，违约金大概是多少？要办理什么手续？ 谢谢？ 问题补充： 如果去另外一家公司实习，算违约吗？ ...
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管理有限公司 乙方： 经双方协商由乙方负责组织并提供寒假工进入甲方合作工厂进行寒假实习，具体岗位为从事生产制造的产线作业员工作。为明确甲乙双方的权利 ，与甲方无关。 3、协议期间，乙方在未征得甲方同意的情况下，不得擅自调离务工人员，否则乙方需向甲方支付每人人民币 5万元违约金。 甲方（盖章）： 乙方 ...
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我是大学应届生，4月份和公司签了三方协议，本月15号叫我去报到并实习，但是我现在已经考上某事业单位，所以不想去该公司，三方中规定要违约金3000，那如果我本月去该公司实习，并在 ...
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想辞职，可公司人事说我要交违约金，除非实习到拿到毕业证才不用交违约金。注：我没接受公司任何培训，但三方协议已经交给公司，上面我签了字，但公司在我不知道的情况下在三方协议上面写了未拿到毕业证前离职的话需返还当月的全部工资及实习期间每月工资的百分之50，请问这合理吗？...
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您好！我是2013年6月到湖南旺旺医院实习，为期十个月的实习期，在今年2月份我和医院签订了就业协议。违约要交3000元违约金 但是我在实习期间没有任何工资待遇 还要向医院缴纳实习费用。现在要回学校参加毕业考试！请问我这样要缴纳违约金吗？我不想在这家医院干了，直接不来报名 。对我有影响吗？...
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我是今年7月份毕业，在此之前几个月与实习单位签订了就业协议，写了自己基本情况和赔违约金3000，我在实习单位参加了一个月的集体培训，后两个多月分配到其分公司实习，现在快毕业了，我跟领导辞职，总公司找我要违约金，但是我实习期间工资都没领，打算一起领，现在他们让我下个星期联系他们，工资该扣的扣，合法 ...
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培训，公司就让我签了一份协议（协议是在实习期的三个月内签订的）：经过培训后三年内辞职要缴纳三倍于培训费的违约金。我在实习培训的公司一共实习了四个月， 大约100元，大约是7200元。 我现在想跳槽，我来公司是第二年。但是公司索要巨额违约金：每天按100元的三倍300元，每月按30天算，四个月共让我缴纳 ...
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我是一名应届毕业生。与一家公司签订三方就业协议，因为毕业学校组织实习与公司的实习冲突，没有参加公司的实习。后来打电话公司就说毕业以后拿报到证到时候也不要我了，如果要解约还得我付违约金！我想咨询一下这种情况我需要赔付违约金么？（注：三方没有要求毕业前必须参加实习）...
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我是一名2012年7月毕业的学生，在此之前与一家公司签订了实习的三方协议，要求在实习期间辞职要求赔偿公司2000元违约金，我实习了几天发现公司没有当初承诺的理想，决定请假离开了公司，我现在不打算回去辞职了，想等到毕业后直接找份新工作，不知道会对我下一份 ...
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