等级为十级，用鉴定费400元。”原告对其主张请求的事实提供了交通事故认定书、伤残鉴定、医疗费票据等相关证据。被告刘廉对其反诉请求的事实提供了医疗费票据、诊断 刘廉为该中心学校工作人员，在临颍县王孟乡伍汲杜中心小学的安全鉴定申请书中的委托单位负责人栏内所填写的负责人为刘廉。豫LAD569车所有权人为被告 ...
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和兰星毛巾公司是不同的法律主体，前者未年检已经不存在，原告诉告毛巾厂的工伤认定伤残鉴定均无效，再次申请已经过期。原审用判决为当事人补救时效是违法的。二、原告 、《工伤保险条例》一份；2、盖劳工伤认（2007）6号工伤认定决定书一份；3、工伤认定申请书一份；4、本人户口及身份证复印件各一件；5、住院病志 ...
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个人申请辞职，必须写出书面申请，按干部管理权限由任免单位审批。审批单位应在收到申请书的3个月以内予以批复。未经批准，不得擅离职守，否则给予纪律处分。（二 条因患绝症、精神病等重大疾病或工伤致残丧失劳动能力的职工，经指定的地（市）级以上医院诊断和地（市）级以上劳动伤残鉴定部门确认，并出具丧失劳动能力证明 ...
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一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 第一百九十 裁决而直接向人民法院提起诉讼的，人民法院经审查确实不存在请示待批、工伤认定、伤残鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况等中止 ...
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未痊愈的情况下提前结束治疗。因某保洁中心拒绝配合为原告办理工伤认定及伤残鉴定，致原告无法享受工伤保险待遇。为维护自己的合法权益，特依法向贵院提起诉讼 卡，重庆市公安局案（事）件接报回执，重庆市江北区劳动人事争议仲裁委员会函，仲裁申请书，以及当事人的陈述等证据在卷佐证，证据经庭审质证，足以认定。原告举示 ...
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职工中有工伤的，要按照国家和省的有关规定，报劳动部门进行工伤伤残等级鉴定，并按规定享受相应待遇。你单位如有与上述职工同类问题的，也应参照以上意见整改”。 证据能够证明许福玉等人待岗及现行待遇等情况；4、周素萍等人的“申请书”和个人情况等，能够证明职工向省劳动厅反映三桥大厦问题的情况。省劳动厅向原审法院 ...
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、伤害程度等有关的其它证明材料。被保险人残疾的，由被保险人作为申请人填写保险赔付申请书，并凭下列证明文件和材料向保险公司进行残废保险索赔：1、保险单或其他 、公安等部门出具的意外伤害事故证明；5、公安机关、保险人指定或认可的伤残鉴定机构或医师出具的被保险人残疾程度鉴定书；6、建设行政主管部门出具的事故 ...
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利澳物业公司的劳动合同，符合一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的领取条件，鉴于徐晓蕾负伤程度经南宁市劳动能力鉴定委员会鉴定确认其劳动功能障碍为十级， 盛天利澳物业服务有限责任公司员工手册》的离职规定，被上诉人提交的《员工辞职申请书》中，总经理、集团领导、董事长对应的三个栏目均没有上诉人方有最终 ...
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赫山区劳动争议仲裁委员会赫劳仲案字[2010]第035号仲裁裁决书、劳动争议仲裁申请书、江苏华航集团有限公司出具给赫山区劳动争议仲裁委员会的案件说明一份、赫山 登华认为停工留薪应该自劳动能力鉴定委员会做出伤残等级鉴定之日起终止，但是停工留薪期的确认一般由用人单位根据工伤医疗服务机构的诊断证明，依照各地 ...
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原告否认被告有口头通知解除双方用工关系，那么原告在仲裁阶段收到被告仲裁申请书（该仲裁申请书被告有主张解除用工关系的经济补偿金）也视为被告书面通知原告解除用工关系 严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 ...
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