合同到期不再合作。2012年12月31日与老板交流，要求进行交接并支付拖欠工资，老板以“无人交接”和“将拖欠部分放在下年度进行分期发放”的形式要求我继续为 工资。 已申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资和经济补偿。 今日收到公司和某律师事务所一并署名的快递，说我无理拒绝老板的交接要求，要求我年后去交接，否则 ...
//www.110.com/ask/question-1420195.html -了解详情
购买社保，并拖欠工资。 所以本人想提前30天即辞即批，提出辞工申请，可是公司不同意，要排到8-9月份才可以（理由是每条生产线每月只批两名员工辞工）， 要求员工们辞急工，但要扣部工资的50%，员工不同意。 今天发现一种比较有效的辞方式，就是把辞工书以快递方式送至公司相关人员。问题1.假如公司方面不收件我 ...
//www.110.com/ask/question-428586.html -了解详情
前两天去应聘快递 我干了2天 第一天弄丢失个快递 我也上网查了 没有保价的 最多支付3倍运费 然后我们领导说公司要罚我300块钱 我是不是可以不支付这罚款 然后用我这2天试用期的工资来抵消 丢失快递的赔偿因为我就干了2天 公司要罚我300 我可以不支付么...
//www.110.com/ask/question-3018766.html -了解详情
集团控股公司一机修工，签了第二次合同，2015年11月期满六年。本月17日，公司领导说要派我到另一异地工厂‘帮扶'(上班）一段时间，本人因家庭原因无法脱身 月底在工资都少了很多，至少一半。工资发放方式基本工资加计件。我该咋办？以其不提供劳动条件和克扣工资快递函与公司解除劳动合同,是否可以领取失业保险？...
//www.110.com/ask/question-2604718.html -了解详情
，公司制度规定请病假，先通知主管，在网上写请假流程，再歇病假。我第一次请假20天，按照流程走，假条已快递到公司。 第二次请假因病情严重，先行快递假条通知主管 未按公司流程请假为由将我辞退。 我在3年前进公司时好像是签过什么遵守公司制度的文件，具体记不得了，现在已停发工资，我还能要回我的3个月全年的平均 ...
//www.110.com/ask/question-1594177.html -了解详情
我是顺丰快递的一名收派员，在12月29日公司丢失小米手机一部，通过公司监控调查，发现我的嫌疑最大， 公司随后报警，警察对我进行了调查，我否认拿 没有说什么。办理离职的时候因为工装不齐，没有办理完离职就回家了。由于公司每个月18日发前一个月的工资，现在已经19号了，我问其他同事都说已经发了，就我的没有发 ...
//www.110.com/ask/question-1387466.html -了解详情
日按失业金标准，2008年10月20日至办妥退工手续之日按新公司的工资标准。黄律师的提醒：处理本案和类似案件应该注意的证据收集和举证：本案中 如果想最好的收集和保存证据，辞职信应该采用邮局挂号信或者邮局快递的方式递交给单位，邮局的挂号信单据或快递单据可以作为何时向单位提出辞职的证据。其次、对于公司所说 ...
//www.110.com/ziliao/article-210235.html -了解详情
开始在被告处工作。7、决定书。证明原告起诉前已经过仲裁前置程序。被告某某公司某某分公司辩称：2009年6月2日，因原告连续旷工，被告解除劳动合同，并 2月28日止；原告基本工资2,250元等。原告实际担任国内快递销售部主任，平时被告以转账形式支付原告工资。2008年3月起，原告开始连续休病假，被告对此 ...
//www.110.com/panli/panli_11744496.html -了解详情
】某某号裁决书；9、长县劳仲裁字【2011】某某号裁决书送达回执、快递查询单。第四组证据：10、证人张某的证言及身份证复印件；11、证人 ／月。2011年9月，王某申请长沙县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求某公司支付双倍工资36 300元，支付经济补偿金65 544元，支付赔偿金36 415元。长沙县劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_49758736.html -了解详情
公司违约后的管理费；邵大钊已经支付了2009年5月之前的收银员工资，此后由于万博公司未提供收银员，故不同意支付；关于联营分成，应是实际销售额的 合同、广告宣传材料、广告发布代理合同、营业执照副本、工商核准注销通知书、通知函、快递单、照片、活动证明、广告费发票、电表厂证明书、电表厂资质证明、乐器市场管理 ...
//www.110.com/panli/panli_38719039.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务