一个在职员工，经体检合格入职，工作一月后在公司任职期间被传染了传染病，致使该员工无法正常上班必须休假进行治疗了。由于传染病严重，据统计目前每年都有不少人死于这个病，并且疗程很长，需一年。无法从事任何工作。现在该员工怀疑是因为公司卫生不严（所有员工食堂公用碗筷）导致，毕竟入职后 ...
//www.110.com/ask/question-1091468.html -了解详情
提交的交警六大队交通事故认定书为证，本院在此并不否认原告需在家休息而无法正常上班工作，其工作单位强盛公司是要扣发其工资的，其会有实际的误工经济 ）2008年11月、2008年12月、2009年1月工资发放签收单，致使本院现在无法确认原告2008年11月23日至2009年1月23日期间误工的真实性、因 ...
//www.110.com/panli/panli_167834.html -了解详情
，患者届时直接向保险机构求偿，减少了医师和患者因陷于医疗纠纷而不能正常工作的情形，有利于社会的安定.（二）建立医师责任保险制度是医师权益的保障途径 从医疗纠纷的困扰中解脱出来，一改过去医务处常常忙于处理医疗纠纷，院长有时甚至无法正常上班的非正常情况；建立了医师责任保险制度，投入医保后，一旦发生了纠纷， ...
//www.110.com/ziliao/article-17130.html -了解详情
，患者届时直接向保险机构求偿，减少了医师和患者因陷于医疗纠纷而不能正常工作的情形，有利于社会的安定.（二）建立医师责任保险制度是医师权益的保障途径 从医疗纠纷的困扰中解脱出来，一改过去医务处常常忙于处理医疗纠纷，院长有时甚至无法正常上班的非正常情况；建立了医师责任保险制度，投入医保后，一旦发生了纠纷， ...
//www.110.com/ziliao/article-13557.html -了解详情
。我于2008年末去吉首市毛家饭店打工期间，被告多次到我打工处争吵打架，无端怀疑我，使我无法正常上班。09年下半年后，夫妻间争吵打架更为频繁，因双方缺乏基本的理解和信任，且无法沟通，也导致矛盾更加激化。我已承受过家庭破裂、婚姻不幸的痛苦，是非常珍惜与被告之间的夫妻感情， ...
//www.110.com/panli/panli_6907564.html -了解详情
到另一岗位工作，切断了许先生原来工作岗位的必要办公条件，致使许先生无法正常上班。许先生于2008年6月，向卢湾区劳动仲裁委员会申请仲裁。 仲裁审理过程中 依据。 根据双方庭审中提交的有关证据，公司方的证据明显无法证明其所述事实。鉴于双方关系已经恶化，无法继续履行的情况，后经仲裁委调解，双方协商解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-144841.html -了解详情
你好，我单位是铁路行业，在职工上岗之前都对职工进行安全管理培训和安全考试，一名职工在上班期间由于自己不小心造成人身伤害，导致他现在无法正常上班，腿部完全丧失功能，没有行动能力，我单位为该职工办理了工伤赔偿，并对该职工发放最低 ...
//www.110.com/ask/question-3026691.html -了解详情
日满，此间公司按医疗期工资每月10日给予发放，员工于2014年9月16日进行后续治疗，休假方式为病假，时间为1个月，至2014年10月14日结束应该上班，因身体恢复状况欠佳无法正常上班，员工于2014年10月11自行提出离职，且想领取失业金，该员工不到退休年龄，（ ...
//www.110.com/ask/question-2915324.html -了解详情
我在公司上班时间把脚扭伤了，反反复复脚痛一直发作，导致无法正常上班，医生建议休息2个月，我就请了2个月的病假，公司说这2个月的保险就不交了，应不应该？在公司扭伤脚算不算工伤？...
//www.110.com/ask/question-2823725.html -了解详情
爸爸在公司上班七年左右，每三年签一次劳动合同，公司帮忙交三金医保什么，现在合同快到期了，公司不续签劳动合同了，原因是爸爸在这期间得了癌症，无法正常上班，可是不续签合同医保三金都得我们自己交了么，这个公司有没有违反劳动法条律？...
//www.110.com/ask/question-2766540.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务